崗位職責(zé):
1. 配合完成員工的入離職、轉(zhuǎn)正、續(xù)簽等勞動(dòng)關(guān)系手續(xù)辦理;
2. 協(xié)助員工的社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金的日常辦理;
3. 完成考勤管理,工資核算薪酬發(fā)放、績(jī)效考核內(nèi)容,配合相關(guān)體系搭建;
4. 配合推動(dòng)人力資源信息系統(tǒng)建設(shè)工作,完成員工基礎(chǔ)信息統(tǒng)計(jì)、管理、數(shù)據(jù)核對(duì)等;
5. 按時(shí)完成人事風(fēng)險(xiǎn)等檢查工作。
崗位要求:
1. 人力資源等相關(guān)專業(yè),本科學(xué)歷,熟悉相關(guān)法律法規(guī),規(guī)避勞務(wù)風(fēng)險(xiǎn);
2. 思維敏捷、執(zhí)行力強(qiáng),具有良好的溝通及協(xié)調(diào)能力,服從公司調(diào)動(dòng)安排;
3. 熟悉相關(guān)法律法規(guī),規(guī)避勞務(wù)風(fēng)險(xiǎn);
4. 熟練掌握日常辦公軟件操作,特別是excel表格的應(yīng)用;
5. 學(xué)歷硬性要求,工作量較大,2-3年經(jīng)驗(yàn),自行評(píng)估后再投遞。