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崗位職責
1. 戰(zhàn)略管理與會議統(tǒng)籌
參與總經(jīng)理辦公會、經(jīng)營分析會等高層會議，負責議程擬定、材料匯編（如運營數(shù)據(jù)/行業(yè)對標）、會議紀要及決議事項跟蹤督辦；
將公司戰(zhàn)略分解為各部門/項目年度KPI，建立月度運營報告機制（含經(jīng)營預警及改進建議）。
2. 計劃運營與執(zhí)行管控
關注各業(yè)務季度/月度重點工作計劃，監(jiān)控各業(yè)務線進度（如市場拓展、客戶滿意度提升），定期向總經(jīng)理匯報并分析；
協(xié)調(diào)解決跨部門執(zhí)行卡點（如資源沖突、流程冗余），推動重大事項落地。
3. 高管行政與對外協(xié)同
處理總經(jīng)理日常行政事務（如行程安排、公文審核），參與重要客戶/政府接待的籌備；
4. 行業(yè)研究與專項課題（10%）
收集物業(yè)行業(yè)政策、競爭對手動態(tài)，輸出簡版分析供總經(jīng)理參考；
完成總經(jīng)理指派的臨時工作。
【任職要求】
1. 硬性條件
學歷：本科及以上，物業(yè)管理、工商管理、行政管理相關專業(yè)；
經(jīng)驗：行業(yè)經(jīng)驗不限；
技能：精通PPT/Excel（能制作高管級經(jīng)營看板），熟悉OA/ERP系統(tǒng)。
2. 核心能力
閉環(huán)思維：擅長將模糊指令轉(zhuǎn)化為可執(zhí)行計劃，并確保結(jié)果交付；
高敏感度：對數(shù)據(jù)、政策、人際關系的敏感性強，嚴守商業(yè)機密。