崗位職責(zé):
1、參與勞務(wù)供方的開發(fā),審核分包隊伍資質(zhì),評估分包方的履約能力及項目適配度
2、統(tǒng)籌勞務(wù)管理計劃的編制,確定分包方案及分包范圍。
3、對大區(qū)履約項目的施工質(zhì)量、安全進行監(jiān)督管理,并提供專業(yè)指導(dǎo);組織勞務(wù)分包竣工驗收。
4、擬定勞務(wù)分包合同;審核勞務(wù)分包的產(chǎn)值確認(rèn)、回款、簽證、結(jié)算等資料;監(jiān)督勞務(wù)供方的工資支付、保險購買。
5、編制勞務(wù)糾紛應(yīng)急預(yù)案,調(diào)解糾紛及工傷善后;組織勞務(wù)人員培訓(xùn),提升技能與安全意識。
6、負(fù)責(zé)大區(qū)自有施工人員的人員調(diào)度、計件派發(fā)等工作。
7、組織交付項目的成熟度評估、內(nèi)部驗收工作,輸出對應(yīng)報告。
崗位要求:
1.本科及以上學(xué)歷,建筑工程類相關(guān)專業(yè);
2.2年及以上大型建筑總包勞務(wù)分包管理背景;
3.熟悉建筑法.轉(zhuǎn)包/違法分包.勞務(wù)實名制/分賬制等相關(guān)政策法律法規(guī)知識;
4.能夠獨立操作計算機完成本職工作,能夠熟練使用信息化辦公平臺,完成工作任務(wù)。