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工作職責 1、負責制定技術(shù)方案及項目規(guī)劃工作 2、組織完成技術(shù)方案的評審工作并出具報告 3、負責組織編寫相關(guān)標準規(guī)范和技術(shù)文件，參與產(chǎn)品驗收工作 4、協(xié)助項目經(jīng)理做好產(chǎn)品的售前售后服務支持工作 5、負責對客戶的技術(shù)支持工作 6、協(xié)調(diào)公司內(nèi)部各部門進行相關(guān)工作的配合與溝通 7、配合市場部進行新產(chǎn)品的推廣宣傳 8、收集和整理電梯行業(yè)信息 9、定期向上級匯報工作情況，提出合理化建議 10、對部門內(nèi)部人員的工作進行指導和監(jiān)督 11、領(lǐng)導交辦的其他任務 任職要求： 1、大專及以上學歷，機電、自動化、工程等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2、8年以上同崗位工作經(jīng)驗，具有一定管理能力，有國企或知名企業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先； 3、具有敬業(yè)精神和高度責任感，較強的對內(nèi)外組織協(xié)調(diào)、溝通能力； 4、熟悉電梯行業(yè)標準、特種設(shè)備的法律法規(guī)，熟悉電梯安裝維保規(guī)則，章程，流程，安裝維保檢驗驗收規(guī)則等； 5、通力、富士達、三菱、奧的斯等電梯行業(yè)維保經(jīng)驗優(yōu)先。