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崗位職責(zé):
1、負責(zé)制定和實施分公司發(fā)展戰(zhàn)略，推動分公司戰(zhàn)略經(jīng)營目標(biāo)的實現(xiàn)，完成總公司下達的任務(wù)和利潤指標(biāo)；
2、負責(zé)發(fā)掘市場機會，主持?jǐn)M定分公司的業(yè)務(wù)目標(biāo)和業(yè)務(wù)計劃，實現(xiàn)分公司業(yè)務(wù)的快速發(fā)展；
3、負責(zé)監(jiān)督控制發(fā)展計劃實施過程，組織實施財務(wù)預(yù)算方案和利潤分配使用方案；
4、負責(zé)對項目安裝、項目維保安全質(zhì)量負責(zé)；
5、負責(zé)建立分公司與上級主管部門的溝通渠道，領(lǐng)導(dǎo)開展分公司的涉外公共關(guān)系活動；
6、定期召開分公司管理會議，向總公司上報會議文件，完成公司職能部門交代的事項；
7、領(lǐng)導(dǎo)企業(yè)內(nèi)部團隊建設(shè)，內(nèi)部管理機制的完善，主持分公司其他日常業(yè)務(wù)運作；

崗位要求:
1、5到10年電梯公司高管工作經(jīng)歷，團隊管理經(jīng)驗豐富，領(lǐng)導(dǎo)能力強；
2、具備多年電梯銷售工作經(jīng)驗；有一定的市場資源；
3、具備敏銳的市場洞察能力，抗壓能力強，敢于挑戰(zhàn)目標(biāo)，對待工作富有激情。