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【工作職責】 1、協(xié)助營業(yè)部總經(jīng)理跟進KPI關(guān)鍵指標達成，及時盤點梳理KPI數(shù)據(jù)，對達成情況進行日常監(jiān)測分析，對短板提出改善建議，輸出分析報告； 2、專項工作督辦：協(xié)助總經(jīng)理跟進公司下發(fā)的專項工作，負責跟進營業(yè)部總經(jīng)理指定的專項工作（如：專項試點工作、資質(zhì)辦理等） 3、例會運營管理：負責組織營業(yè)部級各項例會的召開，如周例會、月度例會、季度例會等負責會議組織、記錄、會議決議跟進、并督辦執(zhí)行會議決議。 4、公文管理：負責對營業(yè)部發(fā)文進行審核及管理，對本部發(fā)文進行關(guān)鍵要點梳理、解讀及學習提醒 5、外聯(lián)管理：負責外部聯(lián)絡(luò)，統(tǒng)籌做好接待和行政安排 【任職資格】 2、學歷：本科及以上學歷，專業(yè)不限； 3、能力要求： 1）有物業(yè)相關(guān)行業(yè)1年以上工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮 2）工作細致嚴謹、有責任心、執(zhí)行能力強、溝通協(xié)調(diào)能力強； 3）具備較強的邏輯思維以及結(jié)構(gòu)化表達能力、文字功底較好，具備數(shù)據(jù)敏感度及數(shù)據(jù)基礎(chǔ)分析能力； 4）熟練應(yīng)用各類辦公軟件（如PPT\WORD\EXCEL等）