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【人資專員兼文員】
1、招聘與配置：執(zhí)行招聘計(jì)劃，在智聯(lián)招聘等平臺(tái)發(fā)布職位、篩選簡(jiǎn)歷、預(yù)約面試、跟進(jìn)面試流程及辦理入職手續(xù)。
員工關(guān)系：管理員工勞動(dòng)合同、檔案，辦理員工入離職、轉(zhuǎn)正、調(diào)崗等手續(xù)。
2、考勤薪酬：協(xié)助核算員工月度考勤及工資數(shù)據(jù)。
3、社保公積金：協(xié)助辦理員工社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金的繳納、轉(zhuǎn)移等事宜。
4、文書工作： 起草、打印、歸檔各類培訓(xùn)文件。
5、具備網(wǎng)絡(luò)與新媒體專業(yè)優(yōu)先考慮。
【任職要求】
1、學(xué)歷專業(yè)：大專及以上學(xué)歷，人力資源管理、行政管理、文秘等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2、工作經(jīng)驗(yàn)：1年以上人事行政相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；優(yōu)秀的應(yīng)屆畢業(yè)生亦可考慮。
3、熟練使用Word, Excel, PowerPoint等Office辦公軟件。
4、工作細(xì)致認(rèn)真，責(zé)任心強(qiáng)，有極強(qiáng)的條理性和多任務(wù)處理能力。