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更新于 今天

養(yǎng)老院院長

8000-10000元
  • 濟南槐蔭區(qū)
  • 3-5年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

護理院養(yǎng)老護理院醫(yī)院衛(wèi)生服務
職位概述:山東恒協(xié)基愛健康產(chǎn)業(yè)集團旗下養(yǎng)老板塊、健康產(chǎn)業(yè)
崗位職責:
1、依照國家和政府的有關法律和政策,負責機構的日常運營、全面管理工作,確保養(yǎng)老院各項工作的順利進行;
2、制定養(yǎng)老院發(fā)展規(guī)劃、運營目標、經(jīng)營指標和年度工作計劃并組織實施;
3、建立并執(zhí)行養(yǎng)老院各項規(guī)章制度、行為規(guī)則、服務標準、管理措施,不斷提高服務質(zhì)量水平;
4、負責養(yǎng)老院的行政管理工作,依據(jù)公司規(guī)定和要求做好養(yǎng)老院職工的招聘、考核、業(yè)務培訓、晉升等工作,制定服務、養(yǎng)老、經(jīng)營管理等任務目標,執(zhí)行和實施薪酬、考核及獎懲制度;
5、負責帶領團隊開展市場和營銷工作,完成市場營銷工作和任務,提高經(jīng)濟效益;
6、負責機構成本控制,運營管理,質(zhì)量管理與控制,解決服務需求;
7、負責機構內(nèi)的財務管理,包括合理的財產(chǎn)使用管理,資產(chǎn)保值,應收帳款的及時追繳,各種證照和相關密碼的保管等;
8、負責機構治安,消防,食品安全,負責機構的日常維護維修以保證硬件質(zhì)量和客戶體驗;
9、負責與政府部門及其它行政機構相關單位建立高良好關系及有效溝通;

任職要求
1、年齡35-50歲之間,男女不限;
2、大專及以上學歷,醫(yī)療,護理、老年服務、管理類等相關專業(yè);
3、5年以上養(yǎng)老院運營、管理工作經(jīng)驗;對養(yǎng)老行業(yè)有一定的認知,熟悉相關法律、法規(guī),熟悉養(yǎng)老院管理,服務流程,適量控制等。
4、有較強的管理、組織、溝通能力,良好的應急事件處理能力;
5、有強烈的銷售意識,具備較強的溝通能力以及團隊管理和培養(yǎng)能力;
6、熱愛養(yǎng)老行業(yè),有良好的職業(yè)道德、強烈的責任心。

工作地點

濟南槐蔭區(qū)槐蔭敬老院

職位發(fā)布者

黃女士/人事總監(jiān)

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公司Logo山東恒協(xié)基愛健康產(chǎn)業(yè)集團有限公司
山東恒協(xié)基愛健康產(chǎn)業(yè)集團成立于2014年,注冊資本5000萬元,目前主要經(jīng)營社區(qū)日間照料中心、養(yǎng)老服務中心、護理院、敬老院、頤養(yǎng)院等十幾個機構、項目。依托于職工醫(yī)保中的“長期護理險”良好政策的扶持,屬于國家近年來重點關注和發(fā)展的朝陽產(chǎn)業(yè)。經(jīng)營至今,集團各服務機構榮獲了“國際醫(yī)療康養(yǎng)名城百強榜實力養(yǎng)老機構”、“養(yǎng)老服務工作先進單位”、“養(yǎng)老服務優(yōu)秀單位”、“濟南市養(yǎng)老機構口碑最受歡迎單位”、“濟南市十佳養(yǎng)老服務機構”等榮譽。各機構所涵蓋服務項目涉及老年人養(yǎng)護、文體娛樂、居家養(yǎng)老、康復護理、營養(yǎng)康復、老年人健康評估等領域。為不斷提升服務質(zhì)量和老年人的生活舒適感、幸福感,集團同時與日本知名康養(yǎng)集團聯(lián)合開展老年人康養(yǎng)服務創(chuàng)新,全力打造具有中國特色的、適合中國老人的康養(yǎng)服務模式和專業(yè)化服務體驗。集團公司一直秉承“以老年人為中心”的人性化服務理念,為提高老年人的幸福感為己任,以期達到每一位老人都能夠足不出院、足不出社區(qū)、足不出戶便可享受到優(yōu)質(zhì)的護理、陪伴等全面、優(yōu)質(zhì)的服務。與此同時,集團里至于通過不斷的提升服務的全面性和優(yōu)質(zhì)度,更好的實現(xiàn)客戶老有所依、老有所養(yǎng)、老有所樂、老有所為的美好愿景。
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