崗位職責(zé):
1、計(jì)劃和追蹤人力資源情況,使團(tuán)隊(duì)成員保持合適的利用率和生產(chǎn)率;
2、全面負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)CRA及CTA的常規(guī)培訓(xùn)及日常管理工作;
3、承擔(dān)重點(diǎn)項(xiàng)目或重點(diǎn)客戶的項(xiàng)目的項(xiàng)目經(jīng)理(不分治療領(lǐng)域),必要時(shí)直接參與個(gè)別中心監(jiān)查工作;
4、與項(xiàng)目經(jīng)理/申辦方溝通項(xiàng)目情況和進(jìn)度;
5、確保試驗(yàn)實(shí)際產(chǎn)生的費(fèi)用與試驗(yàn)合同及試驗(yàn)進(jìn)度相符;
6、必要時(shí),協(xié)助監(jiān)查員與PI溝通試驗(yàn)費(fèi)用的問題;
7、遵守公司QMS和QA相關(guān)要求,承擔(dān)項(xiàng)目的QC工作;
8、每月按時(shí)提交負(fù)責(zé)區(qū)域的月報(bào)給上級(jí)領(lǐng)導(dǎo);
9、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作,