職位描述
QE汽車行業(yè)質(zhì)量管理體系汽車零部件
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)制定和完善公司的質(zhì)量管理體系，確保符合IATF16949標(biāo)準(zhǔn)；
2、監(jiān)督和指導(dǎo)質(zhì)量控制，確保產(chǎn)品質(zhì)量符合客戶要求；
3、管理質(zhì)量審核流程，確保物料符合公司標(biāo)準(zhǔn)；
4、培訓(xùn)和發(fā)展質(zhì)量團隊成員，提升整體質(zhì)量管理水平。
崗位要求：
1、本科學(xué)歷，5年以上過程質(zhì)量或供應(yīng)商質(zhì)量管理相關(guān)工作經(jīng)驗；
2、有質(zhì)量團隊管理經(jīng)驗，具備良好的團隊管理和領(lǐng)導(dǎo)能力；
3、年齡在25-38歲之間，具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力和問題解決能力；
4、熟悉IATF16949標(biāo)準(zhǔn)及相關(guān)質(zhì)量管理工具；
5、熟練使用質(zhì)量五大工具（如APQP、SPC、FMEA、MSA、PPAP）；
6、具備良好的職業(yè)素養(yǎng)和發(fā)展?jié)摿?，能夠適應(yīng)快速發(fā)展的工作環(huán)境。
1、負(fù)責(zé)制定和完善公司的質(zhì)量管理體系，確保符合IATF16949標(biāo)準(zhǔn)；
2、監(jiān)督和指導(dǎo)質(zhì)量控制，確保產(chǎn)品質(zhì)量符合客戶要求；
3、管理質(zhì)量審核流程，確保物料符合公司標(biāo)準(zhǔn)；
4、培訓(xùn)和發(fā)展質(zhì)量團隊成員，提升整體質(zhì)量管理水平。
崗位要求：
1、本科學(xué)歷，5年以上過程質(zhì)量或供應(yīng)商質(zhì)量管理相關(guān)工作經(jīng)驗；
2、有質(zhì)量團隊管理經(jīng)驗，具備良好的團隊管理和領(lǐng)導(dǎo)能力；
3、年齡在25-38歲之間，具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力和問題解決能力；
4、熟悉IATF16949標(biāo)準(zhǔn)及相關(guān)質(zhì)量管理工具；
5、熟練使用質(zhì)量五大工具（如APQP、SPC、FMEA、MSA、PPAP）；
6、具備良好的職業(yè)素養(yǎng)和發(fā)展?jié)摿?，能夠適應(yīng)快速發(fā)展的工作環(huán)境。
工作地點
溫州龍灣區(qū)浙江華遠汽車科技股份有限公司星海街道金海二道636號
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職位發(fā)布者
田茂林/人事經(jīng)理
三日內(nèi)活躍立即溝通
浙江華遠汽車科技股份有限公司浙江華遠汽車科技股份有限公司創(chuàng)辦于2002年，總部位于浙江溫州，是一家專注于定制化汽車系統(tǒng)連接件制造的高新技術(shù)企業(yè)、國家級專精特新小巨人企業(yè)。公司主營異型緊固件、座椅鎖、精密部件，廣泛應(yīng)用于汽車車身底盤及動力系統(tǒng)、安全系統(tǒng)、智能電子系統(tǒng)、內(nèi)外飾系統(tǒng)等；是大眾、廣汽本田、馬自達、長城、李爾、麥格納、安道拓、佛吉亞、延鋒等全球整車及零部件知名企業(yè)的核心供應(yīng)商。公司設(shè)有CNAS認(rèn)證實驗室、浙江省企業(yè)研究院、浙江省企業(yè)技術(shù)中心、浙江省工業(yè)設(shè)計中心、浙江省博士后工作站。2025年3月公司在A股創(chuàng)業(yè)板首發(fā)上市，股票簡稱“浙江華遠”，股票代碼“301535”。公司將秉承著“專注、創(chuàng)新、開放、共贏”的核心價值觀，致力于為汽車提供安全、環(huán)保、經(jīng)濟的零部件，力爭成為世界一流的汽車零部件供應(yīng)商。
公司主頁