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更新于 1月28日

客服專員

4000-8000元
  • 鄭州二七區(qū)
  • 經(jīng)驗(yàn)不限
  • 學(xué)歷不限
  • 全職
  • 招10人

職位描述

售前客服售后客服倒班制電子商務(wù)
【重要更新:】此公司為智聯(lián)招聘優(yōu)質(zhì)公司,每周單休+可開(kāi)實(shí)習(xí)證明+森系辦公環(huán)境健康+超級(jí)和諧的同事氛圍+超級(jí)積極向上的學(xué)習(xí)系統(tǒng)+老帶新免費(fèi)服務(wù)。
【公司規(guī)模:】60人左右,天貓京東拼多多抖音均為河南圖書(shū)行業(yè)TOP商家,擁有得天獨(dú)厚的發(fā)展資源和各類型精英人才。
【工作內(nèi)容:】
1.售前接待
2.售后的處理
3.了解產(chǎn)品優(yōu)缺點(diǎn)
【工作性質(zhì)】電腦打字聊天!解答買家的問(wèn)題即可,很簡(jiǎn)單。
【工作場(chǎng)景如下】
自己平時(shí)購(gòu)物的時(shí)候和淘寶/拼多多/京東客服,聊的那些東西:
問(wèn):親,在嗎,今天能發(fā)貨嗎?
答:在的,可以發(fā)哦。
問(wèn):這個(gè)書(shū)是多少頁(yè)呀?
答:親,220頁(yè)哈,很厚,值得購(gòu)買。
問(wèn):發(fā)什么快遞呢?
答:中通/郵政都有哈。
問(wèn):好的,我買了。
【工作要求:】
回復(fù)率、轉(zhuǎn)化率指標(biāo)
服務(wù)態(tài)度指標(biāo)
差評(píng)率指標(biāo)
【工作技能要求:】
??埔约耙陨?
電腦打字速度40個(gè)/分鐘
性格有一定承壓能力
【工作獎(jiǎng)勵(lì):】
賽馬機(jī)制。除了薪資以外,每個(gè)月評(píng)選數(shù)據(jù)指標(biāo)優(yōu)劣,例如轉(zhuǎn)化率、接單人數(shù)等,進(jìn)行評(píng)比獎(jiǎng)勵(lì)。
【工作提升:】
公司培養(yǎng)的客服都具有獨(dú)立客服主管的能力,對(duì)數(shù)據(jù)的把控、店鋪的規(guī)劃都有很深的認(rèn)知
公司培養(yǎng)的合格客服半年內(nèi)都可晉升運(yùn)營(yíng)助理、店長(zhǎng)職位
【工作地址:】這邊是鄭州市西四環(huán)馬寨鎮(zhèn),租房便宜,生活成本較低,我們公司的同事們都會(huì)為大家操心租房、定居的事宜,不用過(guò)于擔(dān)心沒(méi)地方住哦。而且這個(gè)工作性質(zhì)有倒班制,住公司附近是比較方便上下班的。
【工作時(shí)間:】白班8點(diǎn)-16點(diǎn) 晚班16-23:30 ,每周倒班,日常有事可協(xié)調(diào)換班。
【交通路線:】地鐵6號(hào)線安寧路站
【最重要的:】我們提供客服轉(zhuǎn)店長(zhǎng)的職位晉升渠道,為您的事業(yè)規(guī)劃藍(lán)圖。
【職位福利:】單休、績(jī)效獎(jiǎng)金、加班補(bǔ)助、全勤獎(jiǎng)、不加班、節(jié)日福利、免費(fèi)停車、高溫補(bǔ)貼、開(kāi)實(shí)習(xí)證明
【面試時(shí)間:】周一-周日9:00-20:00(面試地址正規(guī)創(chuàng)業(yè)園區(qū),安全放心。面試專員特為急聘加班到晚上8點(diǎn),請(qǐng)合理安排面試時(shí)間)
【職位亮點(diǎn):】每一個(gè)淘寶客服崗位,都有晉升店長(zhǎng)的機(jī)會(huì)

工作地點(diǎn)

二七區(qū)鄭州豐捷創(chuàng)新科技園6號(hào)樓2單元211室

職位發(fā)布者

孫久祥/法人

三日內(nèi)活躍
立即溝通
公司Logo鄭州博奧興業(yè)圖書(shū)有限公司
公司成立于2009年,總部注冊(cè)地為北京昌平區(qū),因企業(yè)業(yè)務(wù)調(diào)整,于2019年遷至河南省鄭州市管轄。企業(yè)主營(yíng)業(yè)務(wù)為電子商務(wù)銷售、培訓(xùn)、直播等,主營(yíng)行業(yè)為兒童圖書(shū)、教輔圖書(shū)、國(guó)學(xué)圖書(shū)如:五三天天練、王朝霞活頁(yè)卷、開(kāi)心一本圖書(shū)、綠卡、萬(wàn)唯等知名品牌。企業(yè)一直走在河南省圖書(shū)行業(yè)最前沿,有先進(jìn)的管理思想,有多元化的管理框架,有每個(gè)崗位人才的跟蹤畫(huà)像,公司一直堅(jiān)持才華比金錢(qián)更耀眼的經(jīng)營(yíng)理念,挖掘每個(gè)人的工作潛力,并給與最大的培養(yǎng)支持。企業(yè)設(shè)立獨(dú)有的S級(jí)管理方法,讓每個(gè)人的個(gè)人成長(zhǎng)和企業(yè)成長(zhǎng)緊密相連,共同進(jìn)步,實(shí)現(xiàn)彼此的價(jià)值,不埋沒(méi)任何一個(gè)有才能的求職者。
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