【崗位職責(zé)】
一、稅務(wù)合規(guī)管理
1.負(fù)責(zé)企業(yè)各項(xiàng)稅種(增值稅、所得稅、消費(fèi)稅、印花稅等)的申報(bào)、繳納及稅務(wù)登記變更。
2.確保所有稅務(wù)操作符合國家及地方法律法規(guī),避免合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)。
3.及時(shí)跟進(jìn)稅收政策變化,調(diào)整企業(yè)稅務(wù)處理流程。
二、稅務(wù)籌劃與優(yōu)化
1.制定合法、合理的稅務(wù)籌劃方案,降低企業(yè)稅負(fù)(如利用稅收優(yōu)惠政策等)。
2.參與業(yè)務(wù)模式設(shè)計(jì),提供稅務(wù)優(yōu)化建議。
三、稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)控制
1.定期開展稅務(wù)健康檢查,識(shí)別潛在風(fēng)險(xiǎn)并制定應(yīng)對(duì)措施。
2.配合內(nèi)外部審計(jì)及稅務(wù)稽查,提供所需資料并協(xié)調(diào)溝通。
四、跨部門協(xié)作與支持
1.協(xié)同財(cái)務(wù)、法務(wù)、業(yè)務(wù)部門,確保合同、交易等環(huán)節(jié)的稅務(wù)合規(guī)性。
2.為業(yè)務(wù)部門提供稅務(wù)培訓(xùn),提升全員稅務(wù)意識(shí)。
五、稅務(wù)數(shù)據(jù)分析與報(bào)告
1.編制稅務(wù)分析報(bào)告,向管理層匯報(bào)稅負(fù)情況、風(fēng)險(xiǎn)及優(yōu)化建議。
2.管理稅務(wù)臺(tái)賬,確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性和可追溯性。
六、外部關(guān)系維護(hù)
與稅務(wù)機(jī)關(guān)、稅務(wù)師事務(wù)所等保持良好溝通,處理涉稅爭(zhēng)議。
七、負(fù)責(zé)對(duì)公司內(nèi)財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)人員的管理,提高團(tuán)隊(duì)人員技能及工作效率;
八、協(xié)助財(cái)務(wù)總監(jiān)進(jìn)行財(cái)務(wù)管理工作。
【任職要求】
1、財(cái)會(huì)類相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷,具有中級(jí)會(huì)計(jì)職稱(必要條件),有稅務(wù)師證優(yōu)先考慮;
2、五年以上財(cái)務(wù)經(jīng)驗(yàn),有三年以上帶團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)和良好溝通協(xié)作能力;
3、熟悉國家金融政策、企業(yè)財(cái)務(wù)支付及流程、精通相關(guān)財(cái)稅法律法規(guī);
4、較強(qiáng)的成本管理、風(fēng)險(xiǎn)控制和財(cái)務(wù)分析的能力;
5、有梳理疑難賬務(wù)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;
6、良好的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和抗壓能力;
7、為人正直、責(zé)任心強(qiáng)、作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn),具備良好的道德品質(zhì)。