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更新于 今天

焊接兼控制工程師

1.5-2萬·15薪
  • 北京昌平區(qū)
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

汽車零部件汽車研發(fā)/制造
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)焊接線生產(chǎn)工藝,確保工藝過程滿足生產(chǎn)要求,可以正常生產(chǎn)合格產(chǎn)品;
2.負(fù)責(zé)焊接線工藝問題的解決,降低工藝停機(jī),提高產(chǎn)品產(chǎn)線RFT;
3.負(fù)責(zé)產(chǎn)品變更后焊接線工藝的準(zhǔn)備和實施,確保產(chǎn)線按時進(jìn)行變更并滿足質(zhì)量要求。及時發(fā)放與更新各種工藝文件;
4.負(fù)責(zé)焊接線持續(xù)改進(jìn),包括人機(jī)工程改進(jìn),安全改進(jìn),工藝改進(jìn)等;
5.支持提升OEE,進(jìn)行線平衡以及產(chǎn)能優(yōu)化提升;
6.負(fù)責(zé)或支持新生產(chǎn)線和新產(chǎn)品建造。確保產(chǎn)線產(chǎn)品按時完成目標(biāo),符合要求;
7.支持新產(chǎn)品過程開發(fā),對焊接內(nèi)容提供技術(shù)支持,如圖紙評審,工裝設(shè)計制作,調(diào)試等;
8.負(fù)責(zé)工廠內(nèi)所有機(jī)器人程序編制及培訓(xùn)。確保機(jī)器人程序滿足實際生產(chǎn)需求。培訓(xùn)相關(guān)人員提升技能;
9.負(fù)責(zé)工廠內(nèi)所有焊接工藝,包含Mig,Tig,電阻焊等。制定工藝參數(shù)標(biāo)準(zhǔn),調(diào)整參數(shù)滿足實際需求;
10.負(fù)責(zé)空氣質(zhì)量改善專業(yè)組相關(guān)工作。組織團(tuán)隊完善標(biāo)準(zhǔn),推動執(zhí)行,確保符合國家及公司相關(guān)規(guī)定.
崗位要求:
1.大學(xué)本科,焊接,機(jī)械或材料相關(guān)專業(yè);
2.8年以上汽車行業(yè)、汽車零部件行業(yè)制造背景,焊接工作經(jīng)驗,自動化、機(jī)器人工作經(jīng)驗;
3.7S/8D/6S/項目管理;
4.熟練機(jī)器人編程操作;
5.組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力、督導(dǎo)控制能力、分析判斷能力、抗壓能力、邏輯思維能力;
6.基本的英語聽說讀寫能力

獎金績效

年底雙薪,年終獎,季度獎

工作地點(diǎn)

昌平區(qū)北京福田康明斯排放處理系統(tǒng)有限公司

職位發(fā)布者

史女士/HR

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公司Logo北京福田康明斯排放處理系統(tǒng)有限公司
北京福田康明斯排放處理系統(tǒng)有限公司成立于2020年12月,簡稱??岛筇幚?。作為全球智慧動力排放系統(tǒng)解決方案提供者,由美國獨(dú)立柴油發(fā)動機(jī)系統(tǒng)制造商康明斯零部件事業(yè)部與中國商用車企業(yè)北汽福田汽車股份有限公司以 50:50比例組建合資公司,主要生產(chǎn)輕型、中型和重型燃油和燃?xì)馀欧盘幚硌b置,專注于排放處理系統(tǒng)研發(fā),年產(chǎn)能達(dá)30萬套,總部位于北京市昌平區(qū)。公司主營環(huán)境保護(hù)專用設(shè)輕型至重型商用車發(fā)動機(jī)后處理系統(tǒng)開發(fā)、生產(chǎn)和銷售。核心產(chǎn)品包括符合國六標(biāo)準(zhǔn)的氧化催化器、顆粒捕集器及選擇性催化還原系統(tǒng),業(yè)務(wù)覆蓋全球整車廠商及發(fā)動機(jī)初裝和改裝客戶。高效現(xiàn)代化數(shù)字工廠,基于康明斯 COS管理理念,CEMS制造執(zhí)行系統(tǒng),建立端對端數(shù)字價值鏈,從產(chǎn)品開發(fā)、供應(yīng)鏈到生產(chǎn)制造全過程覆蓋,應(yīng)用數(shù)字化精益生產(chǎn)和智能生產(chǎn),為客戶提供全球統(tǒng)一品質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)的動力產(chǎn)品后處理系統(tǒng)。除了提供環(huán)??煽康暮筇幚懋a(chǎn)品外,??岛筇幚碓诠S設(shè)計和建設(shè)過程中充分考慮節(jié)能、環(huán)保、安全和人文關(guān)懷等因素。??岛筇幚矸e極承擔(dān)企業(yè)責(zé)任,將資源集中在環(huán)境、教育和平等機(jī)會等三項全球優(yōu)先關(guān)注的重點(diǎn)上。鼓勵員工利用工作時間完成公益服務(wù),員工對社區(qū)服務(wù)的認(rèn)識不斷加深,參與社區(qū)服務(wù)的積極性不斷提高,每年有95%以上的員工參與到社會活動中。
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