職位描述
實(shí)習(xí)證明內(nèi)勤管理后勤管理
工作內(nèi)容：
1. 協(xié)助行政部門(mén)開(kāi)展各項(xiàng)日常工作，包括但不限于會(huì)議組織、到訪接待、文件整理、辦公用品采買(mǎi)等；
2. 協(xié)助用印管理，包括公文印鑒的規(guī)范使用、存檔等；
3. 協(xié)助行政部門(mén)與其他部門(mén)之間的溝通協(xié)調(diào)工作、活動(dòng)組織等；
4. 完成上級(jí)交辦的其他行政類(lèi)工作事項(xiàng)。
崗位要求：
1. 男女不限，本科及以上學(xué)歷，文科類(lèi)優(yōu)先；
2.具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神；
3.能夠熟練運(yùn)用辦公軟件，如Word、Excel、PPT等，熟練運(yùn)營(yíng)AI技術(shù)優(yōu)先；
4.工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，細(xì)心嚴(yán)謹(jǐn)，具備較強(qiáng)的責(zé)任心；
5.實(shí)習(xí)期間每周實(shí)習(xí)時(shí)間不少于3天
1. 協(xié)助行政部門(mén)開(kāi)展各項(xiàng)日常工作，包括但不限于會(huì)議組織、到訪接待、文件整理、辦公用品采買(mǎi)等；
2. 協(xié)助用印管理，包括公文印鑒的規(guī)范使用、存檔等；
3. 協(xié)助行政部門(mén)與其他部門(mén)之間的溝通協(xié)調(diào)工作、活動(dòng)組織等；
4. 完成上級(jí)交辦的其他行政類(lèi)工作事項(xiàng)。
崗位要求：
1. 男女不限，本科及以上學(xué)歷，文科類(lèi)優(yōu)先；
2.具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神；
3.能夠熟練運(yùn)用辦公軟件，如Word、Excel、PPT等，熟練運(yùn)營(yíng)AI技術(shù)優(yōu)先；
4.工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，細(xì)心嚴(yán)謹(jǐn)，具備較強(qiáng)的責(zé)任心；
5.實(shí)習(xí)期間每周實(shí)習(xí)時(shí)間不少于3天
工作地點(diǎn)
昌平區(qū)北京福田康明斯排放處理系統(tǒng)有限公司
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北京福田康明斯排放處理系統(tǒng)有限公司北京福田康明斯排放處理系統(tǒng)有限公司成立于2020年12月，簡(jiǎn)稱(chēng)福康后處理。作為全球智慧動(dòng)力排放系統(tǒng)解決方案提供者，由美國(guó)獨(dú)立柴油發(fā)動(dòng)機(jī)系統(tǒng)制造商康明斯零部件事業(yè)部與中國(guó)商用車(chē)企業(yè)北汽福田汽車(chē)股份有限公司以 50:50比例組建合資公司，主要生產(chǎn)輕型、中型和重型燃油和燃?xì)馀欧盘幚硌b置，專(zhuān)注于排放處理系統(tǒng)研發(fā)，年產(chǎn)能達(dá)30萬(wàn)套，總部位于北京市昌平區(qū)。公司主營(yíng)環(huán)境保護(hù)專(zhuān)用設(shè)輕型至重型商用車(chē)發(fā)動(dòng)機(jī)后處理系統(tǒng)開(kāi)發(fā)、生產(chǎn)和銷(xiāo)售。核心產(chǎn)品包括符合國(guó)六標(biāo)準(zhǔn)的氧化催化器、顆粒捕集器及選擇性催化還原系統(tǒng)，業(yè)務(wù)覆蓋全球整車(chē)廠商及發(fā)動(dòng)機(jī)初裝和改裝客戶。高效現(xiàn)代化數(shù)字工廠，基于康明斯 COS管理理念，CEMS制造執(zhí)行系統(tǒng)，建立端對(duì)端數(shù)字價(jià)值鏈，從產(chǎn)品開(kāi)發(fā)、供應(yīng)鏈到生產(chǎn)制造全過(guò)程覆蓋，應(yīng)用數(shù)字化精益生產(chǎn)和智能生產(chǎn)，為客戶提供全球統(tǒng)一品質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)的動(dòng)力產(chǎn)品后處理系統(tǒng)。除了提供環(huán)?？煽康暮筇幚懋a(chǎn)品外，?？岛筇幚碓诠S設(shè)計(jì)和建設(shè)過(guò)程中充分考慮節(jié)能、環(huán)保、安全和人文關(guān)懷等因素。福康后處理積極承擔(dān)企業(yè)責(zé)任，將資源集中在環(huán)境、教育和平等機(jī)會(huì)等三項(xiàng)全球優(yōu)先關(guān)注的重點(diǎn)上。鼓勵(lì)員工利用工作時(shí)間完成公益服務(wù)，員工對(duì)社區(qū)服務(wù)的認(rèn)識(shí)不斷加深，參與社區(qū)服務(wù)的積極性不斷提高，每年有95%以上的員工參與到社會(huì)活動(dòng)中。
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