崗位職責:
1.根據(jù)公司戰(zhàn)略, 深度挖掘業(yè)務(wù)機遇,開啟非康機突破制定并推動產(chǎn)品規(guī)劃,客戶維護,實現(xiàn)業(yè)務(wù)突破;
2.管理新業(yè)務(wù)支持,持續(xù)優(yōu)化業(yè)務(wù)流程,建立高效客戶管理機制,提高客戶響應(yīng)速度;
3.為新業(yè)務(wù)提供持續(xù)的領(lǐng)導(dǎo)力,管理、指導(dǎo)和發(fā)展員工;建立高效協(xié)同認同感的團隊;
4.支持推動新業(yè)務(wù)職業(yè)發(fā)展規(guī)劃(道路,非道路,船機);
5.根據(jù)公司年度整體戰(zhàn)略目標,完成所負責新業(yè)務(wù)銷售任務(wù)AOP,達成公司既定的銷售目標和利潤目標KPI;
6.年度價格談判,產(chǎn)品客戶年度商務(wù)溝通,組織客戶季度業(yè)務(wù)會議;
7.持續(xù)優(yōu)化業(yè)務(wù)流程,建立高效客戶管理機制,提高客戶響應(yīng)速度;
8.協(xié)調(diào)公司內(nèi)部相關(guān)產(chǎn)品、生產(chǎn)、財務(wù)、質(zhì)量、材料等部門配合,持續(xù)推動項目開展.
任職要求:
1.本科及以上學歷,具備5年以上大客戶管理、銷售相關(guān)工作經(jīng)驗;
2.發(fā)動機及商用汽車行業(yè)、后處理產(chǎn)品、工程機械行業(yè)等相關(guān)知識或者經(jīng)驗;
3.溝通能力,談判技巧、責任心、抗壓能力;
4.具備較強的人際交往能力、溝通能力、談判能力;
5.具有良好的統(tǒng)籌規(guī)劃、組織協(xié)調(diào)能力。