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崗位職責(zé)
? 1. 審計(jì)項(xiàng)目執(zhí)行
? 參與集團(tuán)子公司年度審計(jì)及專項(xiàng)審計(jì)項(xiàng)目，獨(dú)立執(zhí)行風(fēng)險(xiǎn)評估、抽樣測試、底稿編制等全流程審計(jì)程序；
? 協(xié)助制定審計(jì)方案，完成審計(jì)證據(jù)收集、分析及異常問題標(biāo)識，保障審計(jì)結(jié)論客觀性。
? 2. 財(cái)務(wù)報(bào)告支持
? 負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)報(bào)表附注編制及勾稽核對，參與合并報(bào)表數(shù)據(jù)校驗(yàn)與邏輯驗(yàn)證；
? 協(xié)助撰寫審計(jì)報(bào)告初稿，提煉關(guān)鍵審計(jì)發(fā)現(xiàn)并形成整改建議。
? 3. 審計(jì)底稿管理
? 按《內(nèi)部審計(jì)準(zhǔn)則》規(guī)范完成紙質(zhì)/電子底稿歸檔，確保記錄完整、索引清晰、證據(jù)鏈閉合；
? 定期維護(hù)審計(jì)文檔數(shù)據(jù)庫，實(shí)現(xiàn)底稿標(biāo)準(zhǔn)化管理與快速調(diào)閱。
? 4. 整改跟蹤與內(nèi)控優(yōu)化
? 建立審計(jì)問題整改臺賬，動態(tài)追蹤被審計(jì)單位整改進(jìn)度，定期更新審計(jì)追蹤表并反饋閉環(huán)情況；
? 協(xié)助分析審計(jì)發(fā)現(xiàn)的共性風(fēng)險(xiǎn)，參與內(nèi)控流程優(yōu)化建議的設(shè)計(jì)與落地。
? 5. 數(shù)據(jù)分析與專項(xiàng)支持
? 基于財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)建模分析，識別異常波動與潛在風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，輸出可視化分析報(bào)告；
? 承接臨時(shí)性專項(xiàng)任務(wù)（如舞弊調(diào)查、制度合規(guī)性審查等），協(xié)助完成數(shù)據(jù)整理及結(jié)論匯總。
任職資格
1、審計(jì)、會計(jì)、財(cái)務(wù)管理相關(guān)專業(yè)，統(tǒng)招二本及以上學(xué)歷。
2. 5年以上審計(jì)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)或集團(tuán)公司內(nèi)控審計(jì)同崗位工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉公司內(nèi)部審計(jì)、外部審計(jì)、財(cái)務(wù)盡調(diào)、以及專項(xiàng)審計(jì)者優(yōu)先；
3、對工作內(nèi)容盡職認(rèn)真，了解內(nèi)部審計(jì)、外部審計(jì)、專項(xiàng)審計(jì)的常規(guī)業(yè)務(wù)流程；
4、通過注冊會計(jì)師考試或3科及以上的優(yōu)先考慮；
5、具備基本的英語聽說讀寫能力，具備大學(xué)英語四級證書；
6、熟練使用用友、金蝶等財(cái)務(wù)記賬軟件；熟練使用WORD、EXCEL等辦公軟件（熟悉基礎(chǔ)函數(shù)公式、數(shù)據(jù)透視表等）
7、良好的對外溝通交流協(xié)作能力及學(xué)習(xí)能力；
8、熟悉國際會計(jì)準(zhǔn)則、財(cái)稅政策更佳；
9、接受境內(nèi)外出差，且有境外審計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮。

薪酬福利：
1. 薪資面議，五險(xiǎn)一金、雙休、績效獎金等；
2. 辦公零食和節(jié)日福利；