職位描述
人力資源服務
職位描述:
1、負責駐外項目人員招聘管理、員工關系管理等工作；
2、負責駐外項目屬地雇員的招聘、面試以及管理工作，招聘渠道評估以及拓展工作；
3、完成領導交辦的其他工作。
任職要求:
1、大專及以上學歷， 1年以上招聘經(jīng)驗；
2、人力資源專業(yè)優(yōu)先；
3、熱愛人力資源領域，立志在HR行業(yè)長足發(fā)展。
1、負責駐外項目人員招聘管理、員工關系管理等工作；
2、負責駐外項目屬地雇員的招聘、面試以及管理工作，招聘渠道評估以及拓展工作；
3、完成領導交辦的其他工作。
任職要求:
1、大專及以上學歷， 1年以上招聘經(jīng)驗；
2、人力資源專業(yè)優(yōu)先；
3、熱愛人力資源領域，立志在HR行業(yè)長足發(fā)展。
工作地點
包頭市-昆都侖區(qū)-鋼鐵大街33號包頭賓館一樓
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劉女士/人事主管
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新鄉(xiāng)市衛(wèi)濱區(qū)御龍灣溫泉酒店管理有限公司新鄉(xiāng)市衛(wèi)濱區(qū)御龍灣溫泉酒店管理有限公司成立于2019年，位于河南省新鄉(xiāng)市，是一家集酒店住宿、溫泉養(yǎng)生、餐飲娛樂、會議會展及康養(yǎng)旅居服務于一體的綜合性服務機構。公司以“酒店+溫泉+康養(yǎng)”為核心業(yè)務模式，聚焦中老年客群需求，在全國范圍內(nèi)運營九家康養(yǎng)旅居基地，提供涵蓋旅游線路策劃、健康產(chǎn)品推廣、度假接待等多元化服務。企業(yè)依托精細化服務流程與標準化管理體系，構建了覆蓋旅居康養(yǎng)全鏈條的服務能力。通過整合溫泉療愈、健康咨詢、活動策劃等資源，公司已形成差異化競爭優(yōu)勢，并積累超五年行業(yè)服務經(jīng)驗。在團隊建設方面，注重員工職業(yè)發(fā)展通道設計，提供銷售顧問、旅游策劃、儲備干部等多崗位培養(yǎng)體系，助力員工實現(xiàn)個人價值。公司秉承“客戶為先，服務至臻”的經(jīng)營理念，倡導“務實創(chuàng)新、協(xié)作共贏”的團隊文化，致力于為消費者打造高品質休閑度假體驗。未來將持續(xù)深耕康養(yǎng)旅居領域，通過優(yōu)化服務網(wǎng)絡與產(chǎn)品創(chuàng)新，鞏固區(qū)域市場影響力，為行業(yè)輸送專業(yè)化服務人才。
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