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職位描述:
1、負(fù)責(zé)駐外項(xiàng)目人員招聘管理、員工關(guān)系管理等工作；
2、負(fù)責(zé)駐外項(xiàng)目屬地雇員的招聘、面試以及管理工作，招聘渠道評(píng)估以及拓展工作；
3、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷， 1年以上招聘經(jīng)驗(yàn)；
2、人力資源專業(yè)優(yōu)先；
3、熱愛人力資源領(lǐng)域，立志在HR行業(yè)長足發(fā)展。