負(fù)責(zé)組織級的信息系統(tǒng)配置管理,包括配置管理相關(guān)辦法、流程、標(biāo)準(zhǔn)制定,配置計劃制定、基線控制、配置審計和配置工具管理等工作。
任職條件:
1.年齡在30周歲(含)以下,研究生及以上學(xué)歷可放寬至32周歲(含);
2.具有3年(含)以上銀行業(yè)配置管理相關(guān)工作經(jīng)歷,熟悉配置管理過程和方法;
3.熟悉信息系統(tǒng)構(gòu)建編譯、版本管理、發(fā)布管理、變更管理等工作流程;
4.熟悉主流配置管理工具(Git、SVN等)和研發(fā)運維一體化平臺(DevOps);
5.責(zé)任心強,工作細(xì)心,具有較好的文字表達(dá)能力、溝通協(xié)調(diào)能力和抗壓能力;
6.具有中級及以上專業(yè)技術(shù)職稱/相關(guān)資格證書的,同等條件下優(yōu)先考慮。