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更新于 9月1日

架構(gòu)管理崗

1.5-2萬
  • 南寧青秀區(qū)
  • 5-10年
  • 碩士
  • 全職
  • 招2人

職位描述

微服務(wù)架構(gòu)Java大數(shù)據(jù)架構(gòu)前端架構(gòu)平臺架構(gòu)云計(jì)算架構(gòu)網(wǎng)站架構(gòu)銀行IT服務(wù)計(jì)算機(jī)軟件云計(jì)算/大數(shù)據(jù)
負(fù)責(zé)制定技術(shù)架構(gòu)整體規(guī)劃,架構(gòu)體系規(guī)范的推廣、執(zhí)行和完善;負(fù)責(zé)技術(shù)方案的設(shè)計(jì)、評審;參與評議IT架構(gòu)待決策事項(xiàng)、IT架構(gòu)重大問題;參與技術(shù)選型,完成技術(shù)可行性研究;跟蹤行業(yè)技術(shù)發(fā)展趨勢,負(fù)責(zé)新技術(shù)的引入及關(guān)鍵技術(shù)攻關(guān),推動技術(shù)創(chuàng)新和升級。
任職條件:
1.年齡在35周歲(含)以下;
2.具有5年(含)以上銀行業(yè)架構(gòu)管理相關(guān)工作經(jīng)歷,熟悉IT架構(gòu)理論,具備良好的IT架構(gòu)思維,熟練掌握IT架構(gòu)相關(guān)工具,能夠獨(dú)立完成IT架構(gòu)設(shè)計(jì)和優(yōu)化工作;
3.熟悉國產(chǎn)主流操作系統(tǒng)、數(shù)據(jù)庫、中間件,熟悉大數(shù)據(jù)、信息安全、云原生等技術(shù)領(lǐng)域;
4.參與過銀行業(yè)大型項(xiàng)目建設(shè),具備大型系統(tǒng)分布式微服務(wù)架構(gòu)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn),熟悉Spring Cloud、Spring Boot等主流技術(shù)框架;
5.持有系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計(jì)師證書,思維清晰敏捷,邏輯分析能力強(qiáng),具備較強(qiáng)的分析問題和解決問題能力,具備較好的文字表達(dá)能力、溝通協(xié)調(diào)能力。

工作地點(diǎn)

南寧青秀區(qū)廣西金融廣場

職位發(fā)布者

滕楊凡/人事經(jīng)理

立即溝通
廣西桂盛金融信息科技服務(wù)有限公司
廣西桂盛金融信息科技服務(wù)有限公司(以下簡稱桂盛金科公司)于2020年12月經(jīng)廣西壯族自治區(qū)地方金融監(jiān)督管理局批準(zhǔn)成立,是致力于應(yīng)用專業(yè)化、信息化、科技化手段服務(wù)廣西壯族自治區(qū)農(nóng)村信用社聯(lián)合社(以下簡稱自治區(qū)聯(lián)社)及全區(qū)91家縣級農(nóng)合機(jī)構(gòu)的金融科技公司,通過打造全區(qū)農(nóng)信系統(tǒng)信息科技平臺,推動全區(qū)農(nóng)信系統(tǒng)實(shí)現(xiàn)數(shù)字化、智慧化轉(zhuǎn)型發(fā)展,助力全區(qū)農(nóng)合機(jī)構(gòu)深化改革,更好地服務(wù)我區(qū)鄉(xiāng)村振興、建設(shè)面向東盟的金融開放門戶等國家戰(zhàn)略和縣域經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展。成立以來,桂盛金科公司堅(jiān)持“文化引人、薪酬勵人、機(jī)制育人、事業(yè)留人”的人才理念,為員工提供良好的工作環(huán)境及發(fā)展平臺,努力實(shí)現(xiàn)員工和企業(yè)共同發(fā)展進(jìn)步。“根植八桂、興盛農(nóng)信,專注金融、賦能科創(chuàng)”——乘著金融科技的發(fā)展浪潮,桂盛金科公司正處于業(yè)務(wù)快速發(fā)展期,現(xiàn)面向社會公開誠聘英才,我們將以優(yōu)厚的薪資待遇,廣闊的發(fā)展平臺,誠邀有志之士加盟,攜手共創(chuàng)美好未來!
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