工作內(nèi)容描述：
(1) 財(cái)務(wù)分析體系搭建與優(yōu)化：牽頭搭建公司財(cái)務(wù)分析框架，結(jié)合廣告行業(yè)特性?xún)?yōu)化分析維度和方法，形成標(biāo)準(zhǔn)化分析流程及報(bào)告模板。
(2) 經(jīng)營(yíng)分析：定期完成經(jīng)營(yíng)財(cái)務(wù)分析報(bào)告，重點(diǎn)拆解廣告項(xiàng)目、各業(yè)務(wù)板塊的營(yíng)收結(jié)構(gòu)、毛利水平、費(fèi)用管控情況，對(duì)比預(yù)算目標(biāo)分析差異，定位問(wèn)題并提出改進(jìn)方向；針對(duì)公司重點(diǎn)廣告項(xiàng)目、核心客戶(hù)、新業(yè)務(wù)拓展等開(kāi)展專(zhuān)項(xiàng)分析，評(píng)估項(xiàng)目盈利能力、客戶(hù)貢獻(xiàn)度、新業(yè)務(wù)投入產(chǎn)出比。按時(shí)向財(cái)務(wù)總監(jiān)、管理層匯報(bào)，確保數(shù)據(jù)精準(zhǔn)、邏輯清晰、建議可行。
(3) 預(yù)算管理與跟蹤：配合財(cái)務(wù)總監(jiān)開(kāi)展年度預(yù)算編制工作，聚焦廣告業(yè)務(wù)特點(diǎn)，協(xié)助各業(yè)務(wù)部門(mén)梳理預(yù)算編制依據(jù)；日常跟蹤預(yù)算執(zhí)行進(jìn)度，分析差異，推動(dòng)預(yù)算落地執(zhí)行。
(4) 數(shù)據(jù)管理與協(xié)同：對(duì)接業(yè)務(wù)部門(mén)，梳理廣告業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)，建立財(cái)務(wù)與業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)聯(lián)動(dòng)機(jī)制，確保分析數(shù)據(jù)的完整性和準(zhǔn)確性。
(5) 配合財(cái)務(wù)管控與合規(guī)工作：配合財(cái)務(wù)總監(jiān)開(kāi)展財(cái)務(wù)管控工作，參與項(xiàng)目銷(xiāo)售合同審核、項(xiàng)目結(jié)算審核、客戶(hù)回款跟蹤，防范財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)；協(xié)助完成審計(jì)、稅務(wù)核查等相關(guān)工作，提供必要的財(cái)務(wù)分析資料。
(6) 完成上級(jí)指派的其他財(cái)務(wù)工作。
任職要求：
(1) 學(xué)歷與經(jīng)驗(yàn)：本科（會(huì)計(jì)/財(cái)務(wù)管理專(zhuān)業(yè)），10年以上工作經(jīng)驗(yàn)，5年以上會(huì)計(jì)核算經(jīng)驗(yàn)（廣告/文化/版權(quán)行業(yè)優(yōu)先）；
(2) 工具技能：具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)敏感度和分析能力，能熟練使用Excel（數(shù)據(jù)透視表、函數(shù)、數(shù)據(jù)可視化），熟練使用財(cái)務(wù)軟件（如用友），會(huì)使用BI工具者優(yōu)先。
(3) 專(zhuān)業(yè)能力：能獨(dú)立完成各類(lèi)財(cái)務(wù)分析報(bào)告、專(zhuān)項(xiàng)分析報(bào)告，具備清晰的邏輯思維和書(shū)面表達(dá)能力，能將復(fù)雜財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)轉(zhuǎn)化為易懂的分析結(jié)論和可行建議。精通財(cái)務(wù)分析方法、預(yù)算管理、成本核算，能熟練拆解廣告業(yè)務(wù)全流程財(cái)務(wù)邏輯，精準(zhǔn)定位經(jīng)營(yíng)問(wèn)題。
(4) 職業(yè)素養(yǎng)：具備較強(qiáng)的責(zé)任心和執(zhí)行力，嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致；具備良好的跨部門(mén)溝通協(xié)調(diào)能力；具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和抗壓能力，可應(yīng)對(duì)復(fù)雜多變的經(jīng)營(yíng)分析場(chǎng)景；誠(chéng)信廉潔，恪守財(cái)務(wù)職業(yè)道德，嚴(yán)格保密公司財(cái)務(wù)及業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)。