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更新于 6月12日

判責客服

7000-9000元
  • 杭州濱江區(qū)
  • 3-5年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

投訴客服現(xiàn)場客服倒班制電商平臺仲裁平臺判責電子商務
崗位職責: 1、交易糾紛判責 負責平臺交易糾紛工單,依據(jù)《平臺交易糾紛白皮書》審核訂單、聊天記錄、物流憑證等證據(jù)鏈,48小時內(nèi)完成責任判定與結(jié)果反饋; 對復雜糾紛(如假貨爭議、責任界定模糊場景)提出處理建議,協(xié)同風控、法務團隊推動解決方案。 2、商家申訴處理 審核商家對違規(guī)處罰、糾紛判責結(jié)果的申訴材料,核實證據(jù)有效性并做出維持或撤銷原判的決策; 針對高頻申訴問題,輸出規(guī)則優(yōu)化建議至平臺治理團隊。 3、服務體驗提升 通過判責數(shù)據(jù)分析,識別糾紛高發(fā)品類/商家,推動運營優(yōu)化(如優(yōu)化商品描述規(guī)范、物流合作方整改); 定期復盤爭議案例,參與制定《平臺交易糾紛白皮書》并迭代。 4、跨部門協(xié)作 協(xié)同客服團隊處理升級投訴,提供判責依據(jù)與溝通話術(shù)支持; 聯(lián)動法務、合規(guī)部門應對訴訟風險,降低平臺判責法律爭議。 任職要求:
1、硬性條件 ??埔陨蠈W歷,一年以上電商平臺客服/售后經(jīng)驗,熟悉電商平臺交易規(guī)則和流程; 2、核心能力 規(guī)則敏感度:快速理解并應用平臺規(guī)則,對證據(jù)鏈缺失、時間節(jié)點違規(guī)等風險點高度警覺; 溝通說服力:能向商家/買家清晰傳遞判責邏輯,化解沖突并減少投訴升級; 抗壓能力:適應高強度工單處理(日均50+),面對情緒化用戶保持專業(yè)態(tài)度。 3、加分項 了解《消費者權(quán)益保護法》《電子商務法》等基礎(chǔ)法律條款; 有數(shù)據(jù)統(tǒng)計經(jīng)驗,能通過糾紛率、申訴成功率等指標定位問題。 薪資組成: 【試用期】薪資組成=基礎(chǔ)薪資 【正式期】薪資組成=基礎(chǔ)薪資+績效薪資 晉升通道 【晉升依據(jù)】每周年的12個月里超預期月份數(shù) 【晉升所需周期】每周年至少一次職級變動 【晉升方向】售后組長 直接匯報人: 售后組長

工作地點

杭州市-濱江區(qū)-濱興路1866號阿里中心2號樓901室601

職位發(fā)布者

程旭/招聘

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