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更新于 8月26日

成本造價(jià)經(jīng)理

1-1.3萬(wàn)·13薪
  • 成都青羊區(qū)
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

二級(jí)注冊(cè)造價(jià)師房建工程工程施工
一、負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)目商務(wù)成本部管理
1、協(xié)助分管商務(wù)成本部門(mén),并建立相應(yīng)的部門(mén)管理制度;
2、參與各項(xiàng)目部的商務(wù)策劃、二次經(jīng)營(yíng)。負(fù)責(zé)對(duì)各項(xiàng)目部投標(biāo)階段商務(wù)交底。牽頭組織各項(xiàng)目部的過(guò)程審計(jì)資料的檢查、收集、歸檔,并及時(shí)上報(bào)工程結(jié)算資料;
3、牽頭目標(biāo)責(zé)任成本編制及審批,責(zé)任成本確定后對(duì)相應(yīng)項(xiàng)目責(zé)任人交底。二審結(jié)算完成后進(jìn)行項(xiàng)目成本復(fù)盤(pán);
4、配合項(xiàng)目經(jīng)理完成成本經(jīng)營(yíng)計(jì)劃的編制、及過(guò)程檢查糾偏,并開(kāi)展創(chuàng)新增效;
5、負(fù)責(zé)整合在建項(xiàng)目每月對(duì)下成本,并形成動(dòng)態(tài)成本報(bào)表(每月28日之前);
6、參與各項(xiàng)目部的收款工作;
7、參與各項(xiàng)目目標(biāo)責(zé)任的制定;
8、負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)目的進(jìn)度款、總結(jié)算、簽證變更的審批及跟進(jìn);
9、負(fù)責(zé)各個(gè)項(xiàng)目的清標(biāo)管理工作、聯(lián)營(yíng)兩算、合約規(guī)劃及合同簽訂工作;
10、聯(lián)營(yíng)單位以及甲方、過(guò)控等外圍相關(guān)關(guān)系經(jīng)營(yíng);
11、與財(cái)務(wù)部協(xié)調(diào)審核進(jìn)度款、結(jié)算款;
二、 協(xié)助處理部分招投標(biāo)工作
要求:具備二級(jí)建造師證、一級(jí)/二級(jí)造價(jià)師證
薪資根據(jù)工作經(jīng)驗(yàn)及能力考評(píng)具體面談

獎(jiǎng)金績(jī)效

五險(xiǎn)一金、餐補(bǔ)、話補(bǔ)、交通補(bǔ)貼、節(jié)日福利

工作地點(diǎn)

成都青羊區(qū)俠客島里文創(chuàng)園區(qū)(百花島)3樓整層(恒發(fā)基業(yè)集團(tuán))

職位發(fā)布者

余晴/人事經(jīng)理

三日內(nèi)活躍
立即溝通
公司Logo四川省盛華恒瑞建筑工程有限公司
公司遵循“信譽(yù)第一、服務(wù)至上”的經(jīng)營(yíng)理念,嚴(yán)格管理,注重質(zhì)量,講求信譽(yù)。致力于為社會(huì)創(chuàng)造高質(zhì)量的建筑工程。四川省盛華恒瑞建筑工程有限公司,成立于2017年10月,注冊(cè)資本為1000萬(wàn)人民幣,公司資質(zhì)為建筑工程施工總承包三級(jí);市政公用工程施工總承包三級(jí);機(jī)電工程施工總承包三級(jí);地基基礎(chǔ)工程專業(yè)承包三級(jí);鋼結(jié)構(gòu)工程專業(yè)承包三級(jí);古建筑工程專業(yè)承包三級(jí);城市及道路照明工程專業(yè)承包三級(jí);環(huán)保工程專業(yè)承包三級(jí)。本公司是一家證件齊全、規(guī)范專業(yè)的民營(yíng)中小企業(yè)。公司成立以來(lái)承接了四川省內(nèi)多處工程,在工程安全、質(zhì)量、工期等方面均滿足業(yè)主單位要求,業(yè)主單位的滿意度為100%。公司辦公地址位于成都市青羊區(qū)俠客島里科創(chuàng)園區(qū)3樓302室。本公司擁有相關(guān)專業(yè)技術(shù)人才40人,其中一級(jí)建造師3人,二級(jí)建造師10人,其他相關(guān)專業(yè)技術(shù)人員27人。同時(shí),本公司在四川省內(nèi)有龐大的相關(guān)專業(yè)分包公司和勞務(wù)班組資源及儲(chǔ)備,有能力承接各種建筑施工總承包、專業(yè)分包項(xiàng)目。公司自成立以來(lái),始終以“開(kāi)拓創(chuàng)新、求實(shí)求精、誠(chéng)信合作、優(yōu)質(zhì)高效”為經(jīng)營(yíng)宗旨,秉承“奉獻(xiàn)精品工程,實(shí)現(xiàn)合作共贏”“以質(zhì)取勝,以誠(chéng)致遠(yuǎn)”的經(jīng)營(yíng)理念,堅(jiān)持“百年大計(jì),安全質(zhì)量第一”的行為規(guī)范,嚴(yán)格按照“權(quán)責(zé)明確、管理科學(xué)”的現(xiàn)代治企規(guī)律,實(shí)行項(xiàng)目經(jīng)理負(fù)責(zé)制,建立健全了科學(xué)的公司組織架構(gòu),將“百分百致力于優(yōu)良工程”的實(shí)干精神貫穿始終。企業(yè)發(fā)展依靠人才。公司核心競(jìng)爭(zhēng)力是人才。公司注重人才培養(yǎng),在培育高精尖技術(shù)人才的同時(shí),著力為城鄉(xiāng)失業(yè)困難工人解決再就業(yè)問(wèn)題。公司建立了一套人才培養(yǎng)體系,不斷選送優(yōu)秀職工參與作業(yè)知識(shí)技能培訓(xùn)。使每一位員工在企業(yè)中學(xué)有所成,多勞多得。目前公司擁有了一套科學(xué)的人才儲(chǔ)備體系,公司整體人力資源實(shí)力不斷發(fā)展增強(qiáng)。
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