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崗位職責(zé)：
參與大型智能制造項(xiàng)目、運(yùn)營流程的精細(xì)化優(yōu)化及生產(chǎn)系統(tǒng)集成項(xiàng)目。核心價(jià)值在于通過卓越的項(xiàng)目管理和流程數(shù)字化能力，確保發(fā)動(dòng)機(jī)智能工廠與火箭總裝及發(fā)射基地的建設(shè)與運(yùn)營體系高效，并支持構(gòu)建滿足合規(guī)要求的數(shù)字化報(bào)表與管理規(guī)范。
核心職責(zé)
1.制造數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)與流程數(shù)字化：
負(fù)責(zé)參與制造BOM（MBOM）的構(gòu)建、轉(zhuǎn)換與全生命周期管理，確保其與設(shè)計(jì)BOM（EBOM）和IT系統(tǒng)的精準(zhǔn)協(xié)同。
負(fù)責(zé)參與工藝路線的數(shù)字化規(guī)劃、梳理與優(yōu)化，實(shí)現(xiàn)結(jié)構(gòu)化工藝數(shù)據(jù)管理，為ERP、MES等下游系統(tǒng)提供準(zhǔn)確基礎(chǔ)數(shù)據(jù)。
推動(dòng)PLM及CAPP（計(jì)算機(jī)輔助工藝規(guī)劃）系統(tǒng)的應(yīng)用與優(yōu)化，實(shí)現(xiàn)工藝編制、管理和流程的標(biāo)準(zhǔn)化與電子化審批。
2.項(xiàng)目管理與跨部門拉通：
運(yùn)用PMP等項(xiàng)目管理方法論，主導(dǎo)或核心參與ERP升級及數(shù)字化運(yùn)營等關(guān)鍵項(xiàng)目，確保項(xiàng)目范圍、時(shí)間、成本和質(zhì)量的達(dá)標(biāo)。
高效拉通研發(fā)、體系質(zhì)量、生產(chǎn)基地、供應(yīng)鏈、財(cái)經(jīng)、及IT部門，確保制造實(shí)物流、業(yè)務(wù)信息流、資金流在各部門間無縫銜接，推動(dòng)流程變革。
編制項(xiàng)目文檔，定期匯報(bào)進(jìn)展，識別并管理風(fēng)險(xiǎn)，確保項(xiàng)目目標(biāo)達(dá)成。
3.運(yùn)營流程合理化與數(shù)字化：
分析并優(yōu)化現(xiàn)有生產(chǎn)運(yùn)營流程，推動(dòng)精益生產(chǎn)理念與數(shù)智化工具結(jié)合，實(shí)現(xiàn)運(yùn)營流程的合理化、標(biāo)準(zhǔn)化與可視化。
參與智能工廠的規(guī)劃與建設(shè)，結(jié)合數(shù)字化工廠總體架構(gòu)（基礎(chǔ)設(shè)施層、數(shù)據(jù)層、平臺(tái)層、應(yīng)用層等），提出運(yùn)營流程層面的優(yōu)化建議。
協(xié)助構(gòu)建符合上市要求的合規(guī)化運(yùn)營管理規(guī)范和數(shù)據(jù)報(bào)表體系，支持內(nèi)部審計(jì)和合規(guī)性申報(bào)。
4.生產(chǎn)數(shù)字化系統(tǒng)支持與智能工廠理解：
對ERP、MES、CAPP等系統(tǒng)的集成邏輯有深入理解，能作為業(yè)務(wù)骨干參與系統(tǒng)升級，確保系統(tǒng)功能滿足智能制造與精細(xì)化管理需求。
理解航天產(chǎn)業(yè)智能工廠的工業(yè)安全、軍標(biāo)質(zhì)量體系等方面要求，能在項(xiàng)目規(guī)劃和執(zhí)行中綜合考慮相關(guān)因素。

任職要求：
1.基本資格： 本科及以上學(xué)歷，工業(yè)工程、機(jī)械工程、項(xiàng)目管理、信息系統(tǒng)管理等相關(guān)工科或管理學(xué)科背景。
2.工作經(jīng)驗(yàn)： 具備5-10年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有高端裝備制造業(yè)（航空航天、汽車、精密儀器等）背景者優(yōu)先。
核心能力：
持有PMP證書者優(yōu)先，具備扎實(shí)的項(xiàng)目管理知識，有成功主導(dǎo)或深度參與中大型數(shù)字化、流程優(yōu)化項(xiàng)目的經(jīng)驗(yàn)。
熟悉制造BOM管理、工藝路線規(guī)劃及相關(guān)數(shù)字化工具（CAPP等） 的應(yīng)用與數(shù)據(jù)流轉(zhuǎn)。
熟悉運(yùn)營流程優(yōu)化方法，具備出色的業(yè)務(wù)流程圖繪制和流程分析能力，邏輯思維嚴(yán)謹(jǐn)。
對智能工廠規(guī)劃、數(shù)字化車間架構(gòu)及核心系統(tǒng)（如ERP、MES） 有基本了解，具備良好的數(shù)字化思維。
具備極強(qiáng)的跨部門溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，能夠承擔(dān)壓力。

注：必須能夠適應(yīng)頻繁出差（山東、長三角等）。