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更新于 12月8日

模具試模主管

2.2-2.5萬
  • 廣州天河區(qū)
  • 5-10年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

橡膠和塑料制品日化產(chǎn)品制造
崗位職責:
1、根據(jù)項目進度及產(chǎn)品要求,制定詳細的試模計劃,明確試模目標、時間安排、所需資源等;
2、監(jiān)督試模計劃的執(zhí)行情況,確保各項試?;顒影磿r、按質、按量完成;
3、組織并指導試模團隊進行模具的安裝、調試與初步試模,記錄試模過程中的各項參數(shù)及出現(xiàn)的問題;
4、分析試模結果,識別模具存在的缺陷或不足,提出并實施改進措施,包括但不限于模具結構優(yōu)化、成型工藝調整等;
5、協(xié)調設計、制造、生產(chǎn)等部門,推動模具問題的快速解決與持續(xù)優(yōu)化;
6、設定試模產(chǎn)品的質量標準,監(jiān)督試模過程中的質量控制點,確保試模產(chǎn)品符合設計要求及客戶標準;
7、對試模產(chǎn)品進行質量檢驗與評估,收集并分析質量數(shù)據(jù),為后續(xù)模具改進提供依據(jù);
8、處理試模過程中的質量問題,組織相關團隊進行原因分析與糾正措施制定;
9、組建并管理試模團隊,明確團隊成員職責,提升團隊整體技能水平與協(xié)作能力。定期組織試模技能、質量管理、安全生產(chǎn)等方面的培訓,提升團隊綜合素質;
10、與研發(fā)、設計、生產(chǎn)等部門保持緊密溝通,確保試模工作順利進行;
11、向上級匯報試模工作進展、遇到的問題及解決方案,爭取必要的支持與資源;
12、與客戶保持良好溝通,及時反饋試模情況,滿足客戶需求;
13、整理并歸檔試模過程中的相關文檔,包括試模計劃、試模記錄、質量問題報告、改進方案等;
14、確保試模文檔的完整性與準確性,便于后續(xù)查詢與追溯;
15、推動試模工藝與流程的持續(xù)優(yōu)化,降低試模成本,提升整體競爭力。
任職要求:
1、年齡30-45歲,大專及以上學歷,高分子材料、模具設計等專業(yè);
2、5年以上試模團隊管理經(jīng)驗(廚房用品、塑料水杯、奶嘴奶瓶行業(yè));
3、熟練運用UG、CAD軟件繪制3D、2D圖,熟練使用moldflow軟件;
4、精通各種注塑機、機械手及周邊設備,熟悉模具結構及塑料材料特性;
5、具有成本控制、授權賦能、創(chuàng)新突破及問題分析與解決能力;
6、豐富的模具試制、調試與優(yōu)化經(jīng)驗,熟悉模具結構及成型工藝;
7、強大的項目管理能力,能夠獨立完成試模計劃制定與執(zhí)行;
8、良好的溝通協(xié)調能力,能夠跨部門合作解決問題;
9、注重細節(jié),具備高度的責任心和敬業(yè)精神;
10、熟練掌握CAD/CAM/CAE等相關軟件者優(yōu)先。

工作地點

廣州天河區(qū)燕僑大廈2311

入職公司信息

  • 入職公司: 某制造業(yè)公司
  • 公司地址: 寧波江北區(qū)
  • 公司人數(shù): 1000-9999人

認證資質

  • 人力資源服務許可認證

    人力資源服務許可證是由國家人力資源與社會保障相關部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關業(yè)務的資質證件。展示該標簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務許可證》或《人力資源服務備案證書》并經(jīng)由平臺審驗通過。

職位發(fā)布者

喻亮/人事經(jīng)理

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廣東一周達人力資源服務有限公司
廣東一周達人力資源服務有限公司,是一家資質健全、資歷深厚的綜合性人力資源服務機構。主營業(yè)務包括完全勞務外包、崗位全風險外包、項目外包、靈活用工、批量普工輸送、招聘外包(RPO)/獵頭服務、勞務派遣、社保咨詢等,力求打造出國內專業(yè)的人力資源服務機構。公司本著重視人才的管理機制,組建了一支年富力強、且具有豐富實踐經(jīng)驗的人才團隊,為公司的人力資源服務業(yè)務提供人才保障,讓公司在激烈的市場競爭中保持“一周達”品牌的核心競爭力。
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