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更新于 8月22日

銷售經理/總監(jiān)-汽車電子

1.8-3萬
  • 東莞
  • 1-3年
  • 大專
  • 全職
  • 招3人

職位描述

繼電器產品
崗位職責:
1、負責客戶開發(fā)、維護、管理及客戶服務。
2、負責細分領域汽車電子等自動化設備銷售計劃的整體管理,包括銷售計劃、銷售進度、銷售預算的管理。
3、負責市場推廣、業(yè)務公關、項目跟進,實施商務談判,合同簽訂和售后服務。
職位要求:
1、大專以上學歷,機械設計制造及其自動化、電氣自動化、電子信息工程或相關專業(yè)。
2、男女不限,性格外向,反應敏捷,溝通能力強;1人日語可作為工作語言。
3、三年以上自動化設備銷售工作經驗,其中兩年以上同等職位工作經驗。
4、熟悉汽車電子領域自動化設備客戶需求及銷售模式;汽車繼電器廠商任職背景,如歐姆龍、泰科、中匯瑞德等。
5、良好的職業(yè)操守,較強的責任心,高度的敬業(yè)精神,有強烈的掙錢欲望,勇于挑戰(zhàn)高薪、能承受壓力和接受挑戰(zhàn)
6、良好的溝通能力,非常強的市場意識,學習能力強,能適應長時間出差。
做過繼電器產品優(yōu)先

工作地點

東莞沃德智能產業(yè)園

入職公司信息

  • 入職公司: 某大型公司
  • 公司地址: 東莞
  • 公司人數: 1000-9999人

認證資質

  • 人力資源服務許可認證

    人力資源服務許可證是由國家人力資源與社會保障相關部門頒發(fā),代表人才經紀人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關業(yè)務的資質證件。展示該標簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務許可證》或《人力資源服務備案證書》并經由平臺審驗通過。

職位發(fā)布者

卓澤城/顧問

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廣東一周達人力資源服務有限公司
廣東一周達人力資源服務有限公司,是一家資質健全、資歷深厚的綜合性人力資源服務機構。主營業(yè)務包括完全勞務外包、崗位全風險外包、項目外包、靈活用工、批量普工輸送、招聘外包(RPO)/獵頭服務、勞務派遣、社保咨詢等,力求打造出國內專業(yè)的人力資源服務機構。公司本著重視人才的管理機制,組建了一支年富力強、且具有豐富實踐經驗的人才團隊,為公司的人力資源服務業(yè)務提供人才保障,讓公司在激烈的市場競爭中保持“一周達”品牌的核心競爭力。
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