崗位職責(zé)：
1、在董事會領(lǐng)導(dǎo)下，按照公司戰(zhàn)略發(fā)展目標，全面負責(zé)公司運營與經(jīng)營管理工作，保證公司經(jīng)營目標的完成；
2、負責(zé)客戶部業(yè)務(wù)銷售拓客，品牌策劃推廣，客戶溝通跟進,提案和執(zhí)行,對項目效果進行跟蹤.評估并及時提出改進建議方案；
3、負責(zé)洽談并執(zhí)行完成相關(guān)的商務(wù)工作，包含但不限于前期溝通、客戶開拓，制作合作方案，管理合作進度，保證項目的順利進行等；
4、負責(zé)公司月、季、年度經(jīng)營計劃的制定及執(zhí)行過程的督導(dǎo)與考核；
5、對公司下屬工作進行指導(dǎo)督導(dǎo)并實現(xiàn)有效的工作成果；
6、根據(jù)公司的各階段性目標管理要求，對實施過程中出現(xiàn)的相關(guān)問題進行協(xié)調(diào)與處置；
7、做好增收節(jié)支工作，保證現(xiàn)有資產(chǎn)的保值和增值；
8、負責(zé)協(xié)調(diào)解決公司與合作方的重大問題；
9、負責(zé)解決公司外部環(huán)境中出現(xiàn)的重大事項；
10、負責(zé)本部門團隊組建及管理等工作；
11、上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
任職要求：
1. 本科及以上學(xué)歷。
2. 5年及以上經(jīng)驗，有項目成功案例。
3. 系統(tǒng)思考、思維敏捷，對企業(yè)經(jīng)營管理具有全面的把控及解決問題能力。
4. 較好的團隊合作及人際關(guān)系處理能力。
5. 性格成熟、穩(wěn)重。
6. 形象好，有格局和見識。
7.有銀行、金融、高端4s店行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先，有茶藝、高爾夫渠道合作或工作經(jīng)驗優(yōu)先。