崗位職責(zé):
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)了解對(duì)應(yīng)品類服務(wù)業(yè)務(wù)的市場(chǎng)行情,關(guān)注行業(yè)價(jià)格,多方比價(jià)議價(jià)
2、需求分析與規(guī)劃:與服務(wù)類業(yè)務(wù)需求部門密切溝通,明確所需品類的內(nèi)容、資質(zhì)、業(yè)務(wù)規(guī)則等
3、供應(yīng)商尋源與開發(fā):尋找所負(fù)責(zé)品類的潛在的新供應(yīng)商,收集供應(yīng)商信息,報(bào)價(jià)單等,形成資源池
4、詢比議價(jià):向合格供應(yīng)商發(fā)出詢價(jià)文件,接收、整理和分析供應(yīng)商報(bào)價(jià),與供應(yīng)商進(jìn)行價(jià)格、付款條件、服務(wù)交付等關(guān)鍵商務(wù)條款的談判
任職要求:
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,供應(yīng)鏈管理、采購管理、物流管理、工商管理、經(jīng)濟(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;條件優(yōu)秀者(如具備豐富行業(yè)經(jīng)驗(yàn))可放寬至大專學(xué)歷
2、熟悉招投標(biāo)法、政府采購法等相關(guān)法律法規(guī),掌握采購流程、供應(yīng)商管理、成本控制等核心技能;
3、邏輯思維清晰,工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,具備較強(qiáng)的商務(wù)談判能力、溝通協(xié)調(diào)能力與風(fēng)險(xiǎn)預(yù)判能力
4、嚴(yán)格遵守合規(guī)要求,恪守職業(yè)操守