崗位職責(zé)：
1.根據(jù)公司人力資源管理制度，規(guī)范有序執(zhí)行各項(xiàng)人力資源工作；
2.負(fù)責(zé)匯總并報(bào)送工廠月度人員名冊(cè)，工廠崗位調(diào)整，人事令及上崗函的下發(fā)；
3.負(fù)責(zé)工廠釘釘信息系統(tǒng)的信息維護(hù)和管理；
4.負(fù)責(zé)招聘工作的具體實(shí)施，包括招聘平臺(tái)的管理、招聘宣傳資料的管理、簡(jiǎn)歷的篩選、面試過(guò)程的組織、面試效果的評(píng)估、人員雙向面談與錄用等；
5.負(fù)責(zé)工廠員工勞動(dòng)合同簽訂及管理工作、員工離職手續(xù)辦理歸口管理工作
6.完成上級(jí)交辦的其他工作。
任職要求：