崗位職責(zé):
1、依公司目標(biāo)制定招聘業(yè)務(wù)戰(zhàn)略、計(jì)劃及營(yíng)收等目標(biāo),主動(dòng)拓展商務(wù),獲取招聘訂單實(shí)現(xiàn)創(chuàng)收,推動(dòng)業(yè)務(wù)增長(zhǎng);
2、統(tǒng)籌招聘全流程,負(fù)責(zé)規(guī)劃、指標(biāo)分配、過(guò)程監(jiān)控及總結(jié)復(fù)盤(pán),保障工作有序,精準(zhǔn)匹配內(nèi)外部客戶用工需求;
3、分析招聘市場(chǎng)趨勢(shì)、客戶需求及競(jìng)品,優(yōu)化中高端尋訪/RPO等招聘產(chǎn)品,設(shè)計(jì)差異化方案;
4、 拓展優(yōu)化招聘渠道,評(píng)估效能,嚴(yán)控成本實(shí)現(xiàn)人效最優(yōu);
5、建行業(yè)人才地圖與儲(chǔ)備機(jī)制,運(yùn)營(yíng)與激活人才庫(kù),推動(dòng)招數(shù)字化管理;
6、搭建團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)體系,提升成員招聘專(zhuān)業(yè)能力,強(qiáng)化訂單交付質(zhì)效以支撐業(yè)務(wù)發(fā)展;
7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。
崗位要求:
1、本科及以上學(xué)歷,5年以上人力資源行業(yè)經(jīng)驗(yàn),熟悉中高端尋訪、RPO等服務(wù)模式及流程。
2、具備強(qiáng)烈的業(yè)務(wù)意識(shí),擅長(zhǎng)商務(wù)拓展與談判,能精準(zhǔn)挖掘客戶需求,助力營(yíng)收增長(zhǎng)。
3、具備豐富線上招聘和校園招聘渠道和經(jīng)驗(yàn),具備互聯(lián)網(wǎng)、快消、鞋服等行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
4、精通多元招聘渠道拓展與運(yùn)營(yíng),熟悉招聘數(shù)字化工具及系統(tǒng)應(yīng)用,具備人才庫(kù)搭建與管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
5、具備10人+團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)、具備出色的溝通協(xié)調(diào)能力和學(xué)習(xí)思考能力,責(zé)任心和執(zhí)行力強(qiáng),團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)及抗壓能力強(qiáng);
6、熟練掌握 Office 辦公軟件及常用計(jì)算機(jī)操作技能。
薪資范圍:
15k-30k+提成,具體面議
工作地:Base福州,適應(yīng)出差