崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)日常風(fēng)控策略維護,降低業(yè)務(wù)風(fēng)險并提高整體審核效率;
2.負(fù)責(zé)對風(fēng)險問題拆解,歸因分析定位策略漏洞,反哺現(xiàn)有規(guī)則、策略、執(zhí)行的合理性,運用創(chuàng)新推進優(yōu)化解決;
3.深入分析業(yè)務(wù)數(shù)據(jù),識別潛在風(fēng)險點,制定針對性風(fēng)控措施,監(jiān)控策略實施效果并及時調(diào)整優(yōu)化;
4.聯(lián)動算法產(chǎn)品并結(jié)合業(yè)務(wù)場景制定差異化的風(fēng)控策略,包含識別策略、攔截策略、處罰機制并有明確效果產(chǎn)出。
崗位要求:
1.本科及以上學(xué)歷,3年以上互聯(lián)網(wǎng)或相關(guān)行業(yè)的風(fēng)險策略/風(fēng)控產(chǎn)品/戰(zhàn)略等相關(guān)工作經(jīng)驗,有應(yīng)用大模型、多模態(tài)落地經(jīng)驗者優(yōu)先,有研發(fā)技術(shù)背景優(yōu)先;
2.具備較強的項目管理能力,優(yōu)秀的溝通聯(lián)動能力,能夠高效完成業(yè)務(wù)協(xié)調(diào),業(yè)務(wù)推動,驅(qū)動落地拿結(jié)果;
3.具備較強的邏輯思維能力,有創(chuàng)新思維和強烈的責(zé)任心,良好的團隊合作意識,將復(fù)雜問題拆解為可執(zhí)行方案;
4.具備較強的數(shù)據(jù)分析能力,數(shù)據(jù)驅(qū)動優(yōu)化,通過excel,sql等工具進行數(shù)據(jù)清洗、分析進行策略產(chǎn)出。