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崗位要求 任職條件：
（1）年齡在30-40歲，大學本科以上學歷，會計學、財務管理、審計相關專業(yè)
（2）5-10以上中小型企業(yè)經(jīng)濟管理相關工作經(jīng)驗。
（3）會計師、稅務師、審計師中級以上職稱。
（4）身體健康，辦事沉穩(wěn)、細致，思維活躍，有創(chuàng)新精神，良好的團隊合作意識。
崗位職責：
承擔公司（含下屬子公司）、托管公司的財務、銷售、工程等審計監(jiān)察職責。
（1）日常經(jīng)營審計。協(xié)助對下屬子公司的主要領導人（含財務負責人）進行任期經(jīng)濟責任審計或離任經(jīng)濟責任審計；協(xié)助公司及下屬子公司的基建工程和重大技術改造、大修等項目進行過程審計監(jiān)督；協(xié)助對公司及下屬子公司的財務制度執(zhí)行情況進行審計。對發(fā)生重大財務異常情況的下屬公司進行專項經(jīng)濟責任審計工作。對被審計公司財務資料嚴重不實或經(jīng)營行為存在違法違紀情況，提出限期自行糾正或處理意見；負責對所審計的經(jīng)濟活動出具審計工作報告；
（2）專項審計。協(xié)助開展法律法規(guī)規(guī)定及董事長、董事會要求辦理的專項審計事項；受理并調(diào)查公司員工的舉報或投訴，形成調(diào)查報告；
（3）審計問題閉環(huán)管理。協(xié)助審計問題點的交辦下達，并跟進、反饋審計問題點的整改情況；審計問題點完成質(zhì)量的檢核、評審和考核；
（4）綜合管理。協(xié)助審計問題點的交辦下達，并跟進、反饋審計問題點的整改情況；審計問題點完成質(zhì)量的檢核、評審和考核。