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更新于 5月6日

醫(yī)療器械質量負責人

8000-16000元
  • 北京通州區(qū)
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

三類醫(yī)療器械二類醫(yī)療器械ISO13485CE認證FDA認證
崗位職責: 1.貫徹執(zhí)行醫(yī)療器械有關法律、法規(guī)、規(guī)章和標準等。 2.組織建立和實施與所生產醫(yī)療器械相適應的質量管理體系,并保持其科學、合理與有效運行,向企業(yè)負責人報告質量管理體系的運行情況和改進需求。 3.制定并組織實施企業(yè)質量管理體系的審核計劃,協(xié)助企業(yè)負責人按計劃組織管理評審,編制審核報告并向企業(yè)管理層報告評審結果。 4.組織企業(yè)內部醫(yī)療器械質量管理培訓工作,提高員工的質量管理能力,強化企業(yè)的誠信守法意識。 5.在生產企業(yè)接受各級藥品監(jiān)督管理部門監(jiān)督檢查時,與檢查組保持溝通,提供相關信息、資料,配合檢查工作;針對檢查發(fā)現的問題,組織企業(yè)相關部門按照要求及時整改。 6.當企業(yè)的生產條件不再符合醫(yī)療器械質量管理體系要求,可能影響醫(yī)療器械安全、有效時,應當立即向企業(yè)負責人報告,協(xié)助企業(yè)負責人及時開展停止生產活動、原因調查、產品召回等風險控制措施,并主動向所在地省、自治區(qū)、直轄市藥品監(jiān)督管理部門報告。 7.當企業(yè)生產的醫(yī)療器械發(fā)生重大質量問題,存在重大安全隱患或發(fā)生重大質量事故時,應當立即向企業(yè)負責人報告,協(xié)助企業(yè)負責人迅速采取風險控制措施,代表醫(yī)療器械生產企業(yè)主動向所在地區(qū)局、直屬分局報告相關情況,并在24小時內向所在地省、自治區(qū)、直轄市藥品監(jiān)督管理部門報告。 8.組織上市后產品質量的信息收集工作,及時向企業(yè)負責人報告有關產品投訴情況、不良事件監(jiān)測情況、產品存在的安全隱患,以及接受各級藥品監(jiān)督管理部門監(jiān)督檢查等外部審核中發(fā)現的質量管理體系缺陷及其整改情況等。 9.定期組織企業(yè)按照《醫(yī)療器械生產質量管理規(guī)范》要求對質量管理體系運行情況進行全面自查,并于每年年底前向所在地省、自治區(qū)、直轄市藥品監(jiān)督管理部門提交年度自查報告。 10.其他法律法規(guī)規(guī)定的工作。 管理者代表應當履行包括但不限于以下職責: (一)貫徹執(zhí)行相關法律、法規(guī)、規(guī)章、規(guī)范、強制性標準和產品技術要求。 (二)組織建立、實施并保持企業(yè)質量管理體系,向企業(yè)負責人報告質量管理體系的運行情況和改進需求。 (三)確保產品符合放行要求,并組織開展上市后產品質量的信息收集工作。 (四)組織開展企業(yè)自查、不良事件監(jiān)測及報告、醫(yī)療器械召回等工作。 (五)配合藥品監(jiān)督管理部門開展監(jiān)督檢查,針對發(fā)現的問題,組織企業(yè)相關部門按照要求及時整改。
任職資格
1.遵紀守法,具有良好職業(yè)道德素質且無不良從業(yè)記錄。 2.熟悉并能正確執(zhí)行國家相關法律、法規(guī)、規(guī)章,經過醫(yī)療器械相關法規(guī)、標準等方面的培訓。 3.具有GB/T42061(/ISO 13485)內審員證書,或接受過同等水平的系統(tǒng)化的質量管理體系知識培訓。 4.熟悉醫(yī)療器械生產質量管理工作,具備指導或監(jiān)督本企業(yè)各部門按規(guī)定實施《醫(yī)療器械生產質量管理規(guī)范》的專業(yè)技能和解決實際問題的能力。 5.具有良好的組織、溝通和協(xié)調能力。 6.應當具有醫(yī)療器械相關專業(yè)大學本科以上學歷或中級以上技術職稱,并具有3年以上質量管理或生產、技術管理工作經驗; 7.其他履行職責所需要的要求。

工作地點

光聯(lián)工業(yè)園北京市通州區(qū)臺湖鎮(zhèn)科創(chuàng)東五街2號光聯(lián)工業(yè)園5A樓一層

入職公司信息

  • 入職公司: 北京博??翟瘁t(yī)療器械有限公司
  • 公司地址: 北京通州區(qū)北京市通州區(qū)科創(chuàng)東五街2號光聯(lián)工業(yè)園科創(chuàng)東五街2號光聯(lián)工業(yè)園5A樓一層
  • 公司人數: 20-99人

認證資質

  • 人力資源服務許可認證

    人力資源服務許可證是由國家人力資源與社會保障相關部門頒發(fā),代表人才經紀人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關業(yè)務的資質證件。展示該標簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務許可證》或《人力資源服務備案證書》并經由平臺審驗通過。

職位發(fā)布者

徐穎/人力行政經理

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北京亦莊人才服務有限公司,成立于2020年12月15日,是一家專業(yè)從事人才服務與開發(fā)的綜合服務商。主要提供大健康管理、出行綜合服務、人才評價、政策咨詢輔導等人才服務業(yè)務和人才引進交流、人事代理、勞務派遣等人力資源服務業(yè)務。通過建立人才數據庫、企業(yè)數據庫、渠道資源數據庫,逐步將自身打造成為集供需平臺管理商、數據服務商等功能于一體的數字化綜合再服務平臺。
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