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1、主要職責：
1.1 作為公司生產(chǎn)負責人，全面負責公司的生產(chǎn)管理，對主管領(lǐng)導負責。
1.2 應當熟悉醫(yī)療器械法律法規(guī)，能夠?qū)ιa(chǎn)管理中的實際問題做出正確判斷和處理。
1.3 監(jiān)督、檢查和控制生產(chǎn)進度，搞好調(diào)度。
1.4 對執(zhí)行生產(chǎn)計劃中出現(xiàn)的問題提出處理意見，并及時解決。
1.5 協(xié)助研發(fā)中心對公司新產(chǎn)品技術(shù)轉(zhuǎn)化工作。
1.6 督促操作人員做好設(shè)備日常保養(yǎng)管理工作。工作區(qū)域臺面臺下干凈整齊。
1.7 督促生產(chǎn)操作工搞好現(xiàn)場5S管理，物料擺放整齊，標識明確，臺面整齊，地上無雜物。
1.8 確保操作人員嚴格按工藝規(guī)程操作，并對工藝紀律執(zhí)行情況進行巡回檢查。
2、主要權(quán)限：
2.1 負責對車間執(zhí)行工藝的情況檢查、監(jiān)督，對違反工藝紀律的行為進行制止和處罰。
2.2 負責調(diào)配部門內(nèi)的人力、物力，提出工作任務(wù)、安排分工，協(xié)調(diào)進度。
2.3 負責按規(guī)定的審批程序，對技術(shù)文件進行審核，對不符合要求的進行糾正。
2.4 對勞動保護、生產(chǎn)環(huán)境、福利待遇等有權(quán)提出建議或改進。
2.5 對公司生產(chǎn)計劃和各項經(jīng)濟技術(shù)指標的科學性、預見性及下達的及時性負責。
2.6 對所編制和下達的生產(chǎn)、作業(yè)計劃，因綜合平衡不周，造成重大經(jīng)濟損失和影響生產(chǎn)任務(wù)的完成負責。
2.7 對技術(shù)文件、資料與標準的符合、完整性負責。
3、任職要求：
3.1 具有機械、電子、自動化等專業(yè)大專及以上學歷或具有三年及以上從事醫(yī)療器械或電子設(shè)備整機生產(chǎn)、管理工作經(jīng)驗，有車間管理經(jīng)驗優(yōu)先；
3.2 工作認真負責，有較強的協(xié)調(diào)及溝通能力，能獨立處理相應事務(wù)。
3.3 技能技巧：熟悉電腦操作，熟練使用各類辦公軟件，掌握車間管理基本知識。
3.4 有較強的事業(yè)心、責任心，能吃苦耐勞，溝通協(xié)作能力強，富有團隊精神。