崗位職責(zé)：
1.根據(jù)客戶(hù)或市場(chǎng)需求輸入的設(shè)計(jì)任務(wù)書(shū)，擬定新產(chǎn)品設(shè)計(jì)方案與產(chǎn)品開(kāi)發(fā)計(jì)劃，進(jìn)行產(chǎn)品的設(shè)計(jì)與開(kāi)發(fā)工作；
2.負(fù)責(zé)組織新開(kāi)發(fā)產(chǎn)品的技術(shù)方案評(píng)審、設(shè)計(jì)驗(yàn)證、型式試驗(yàn)等工作的組織與確認(rèn)，并對(duì)產(chǎn)品滿(mǎn)足策劃要求負(fù)責(zé)；
3.產(chǎn)品的OTS件制作與驗(yàn)證與評(píng)審組織，試產(chǎn)產(chǎn)品的效果與問(wèn)題點(diǎn)總結(jié)分析及整改；
4.負(fù)責(zé)產(chǎn)品技術(shù)參數(shù)、規(guī)格書(shū)的制訂，圖紙與BOM表的正確編制及相關(guān)技術(shù)文件的編制與校對(duì)工作；
5.對(duì)生產(chǎn)過(guò)程中出現(xiàn)的技術(shù)問(wèn)題，提供技術(shù)支持，優(yōu)化產(chǎn)品結(jié)構(gòu)；
6.參與過(guò)程設(shè)計(jì)、新增工裝與設(shè)備的評(píng)審與確定；
7.產(chǎn)品的量產(chǎn)結(jié)項(xiàng)的評(píng)審與確認(rèn)工作。產(chǎn)品變更規(guī)范性與正確性的組織與實(shí)施，及時(shí)跟蹤變更實(shí)施過(guò)程中的問(wèn)題點(diǎn)，并有效解決；
8.協(xié)同科室長(zhǎng)對(duì)組內(nèi)研發(fā)助理工程師的相關(guān)工作安排與技能培訓(xùn)；
9.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交代的其他任務(wù)。
任職要求：
1.機(jī)械設(shè)計(jì)制造及其自動(dòng)化相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷。接受過(guò)質(zhì)量管理體系的培訓(xùn)
2.三年以上機(jī)械相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)
3.熟練運(yùn)用二維/三維設(shè)計(jì)軟件、專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)好、知識(shí)面廣，熟練掌握塑膠產(chǎn)品設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)工作；
4.能撰寫(xiě)可行性分析報(bào)告，熟悉項(xiàng)目管理方法和管理工具，有傳動(dòng)開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
5.突出的分析和解決問(wèn)題能力，動(dòng)手能力強(qiáng)，良好的執(zhí)行力。
崗位福利：五險(xiǎn)一金、帶薪年假、年底獎(jiǎng)金、有工作餐