薪資福利
√保障性工資5000管理服務(wù)費分成10%-24%
個人服務(wù)費分成45%-70%
無責底薪3000+高額提成30%-70%
√完善透明晉升制度:不用擔心一直原地踏步,
【晉升通道】經(jīng)紀人—店長—區(qū)經(jīng)—大區(qū)經(jīng)/總監(jiān);
√帶薪培訓(xùn):提供專業(yè)技能培訓(xùn)、話術(shù)培訓(xùn),專業(yè)外訓(xùn)、公司內(nèi)訓(xùn);
√假期福利:病假,帶薪年假,婚假,陪產(chǎn)假等;
√員工關(guān)懷:節(jié)日福利、員工活動、外出旅游、內(nèi)部推薦獎勵、員工生日等;
√優(yōu)質(zhì)辦公工作環(huán)境。
崗位職責
1、電話聯(lián)系客戶,挖掘客戶需求;
2、負責客戶接待,為客戶提供房產(chǎn)咨詢服務(wù);
3、配合店長進行合同談判;
4、負責公司資源開發(fā)與維護,與客戶建立良好的業(yè)務(wù)協(xié)作關(guān)系。
任職資格
1、樂觀積極,敢于挑戰(zhàn)高薪;
2、口齒清晰,有親和力及較強客戶溝通能力;
3、較強的團隊合作能力,吃苦耐勞,抗壓能力強;
4、善于和客戶交流溝通,有家裝行業(yè)銷售經(jīng)驗優(yōu)先。
職位福利:五險一金、包住、彈性工作、創(chuàng)業(yè)公司、節(jié)日福利、員工旅游、通訊補助、績效獎金
職位亮點:全員社保+提成30-70% 早10點晚20點 還有寶媽寶爸計劃