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更新于 7月24日

海外子公司項(xiàng)目經(jīng)理(可線上服務(wù))

1-2萬(wàn)
  • 中山
  • 經(jīng)驗(yàn)不限
  • 學(xué)歷不限
  • 全職
  • 招1人

職位描述

AI海外市場(chǎng)策略規(guī)劃數(shù)據(jù)分析項(xiàng)目制定風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估流程優(yōu)化市場(chǎng)調(diào)研項(xiàng)目管理企業(yè)服務(wù)
【關(guān)于我們】
我司推行集互聯(lián)網(wǎng)與電商平臺(tái)于一體的業(yè)務(wù)發(fā)展模式,致力為美國(guó)餐飲市場(chǎng)提供在線采購(gòu)銷售、運(yùn)輸配送、市場(chǎng)推廣、財(cái)務(wù)審計(jì)、法務(wù)文書和行政人事等多元化服務(wù)。同時(shí)在粵港澳大灣區(qū)城市之一的廣東省中山市設(shè)立多個(gè)商業(yè)辦公點(diǎn),總面積達(dá)6048平方米左右。集團(tuán)下在中國(guó)香港、馬來(lái)西亞、美國(guó)等地開設(shè)業(yè)務(wù),現(xiàn)階段招募各類業(yè)務(wù)子板塊負(fù)責(zé)人,提供眾多發(fā)展機(jī)遇和平臺(tái)。

【項(xiàng)目?jī)?nèi)容比重】
★管理工作(統(tǒng)籌規(guī)劃、管理決策、組織協(xié)調(diào)):60%
★專業(yè)技能工作(數(shù)據(jù)分析、市場(chǎng)分析、優(yōu)化升級(jí)):20%
★事務(wù)性工作(項(xiàng)目督辦、會(huì)務(wù)參與、業(yè)務(wù)溝通):20%

【我們需要這樣的你】
1)學(xué)歷、專業(yè)和經(jīng)驗(yàn)不限,有目標(biāo)有想法、自我驅(qū)動(dòng)力強(qiáng)、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力&執(zhí)行力
2)心態(tài)積極闊達(dá)、坦誠(chéng)自信、樂(lè)觀進(jìn)??;(當(dāng)看到半杯水的時(shí)候會(huì)覺(jué)得自己擁有了半杯水,而不是只有這半杯水,更多關(guān)注杯子的外側(cè),通過(guò)了解未知的未知保持空杯心態(tài))
3)善于思考與創(chuàng)新,愿意持續(xù)學(xué)習(xí)新知識(shí),內(nèi)驅(qū)力強(qiáng),喜歡“跳出已有框架”思考問(wèn)題,不為自己設(shè)限
4)具備優(yōu)秀的項(xiàng)目管理能力和溝通表達(dá)能力,能夠主導(dǎo)完成跨團(tuán)隊(duì)合作的任務(wù)
5)具有敏銳的洞察力,邏輯思維嚴(yán)謹(jǐn),能夠準(zhǔn)確把握事物的本質(zhì)和核心要點(diǎn)
6)在處理事務(wù)時(shí),始終保持公正、透明的態(tài)度,并且勇于承擔(dān)責(zé)任,對(duì)于發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題,敢于提出并積極跟蹤解決,不畏困難和挑戰(zhàn)

【項(xiàng)目服務(wù)內(nèi)容】(可以按照自己的興趣/規(guī)劃選擇其意向合作項(xiàng)目)
1. 戰(zhàn)略規(guī)劃發(fā)展:
1)戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃支持:通過(guò)對(duì)公司的發(fā)展戰(zhàn)略進(jìn)行全面分析和評(píng)估,制定公司戰(zhàn)略發(fā)展目標(biāo)和年度計(jì)劃
2)關(guān)鍵項(xiàng)目把控與資源協(xié)調(diào):負(fù)責(zé)集團(tuán)重點(diǎn)項(xiàng)目的立項(xiàng)、管理、風(fēng)險(xiǎn)預(yù)估、結(jié)項(xiàng)等組織工作,整合現(xiàn)有資源,疏通各業(yè)務(wù)接口渠道
3)獨(dú)立開展市場(chǎng)調(diào)研:通過(guò)多渠道采集并分析行業(yè)相關(guān)市場(chǎng)、競(jìng)品、用戶消費(fèi)場(chǎng)景等數(shù)據(jù),輸出行業(yè)/項(xiàng)目調(diào)研分析報(bào)告,發(fā)掘商業(yè)價(jià)值切入點(diǎn)
4)業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)分析:制定和持續(xù)優(yōu)化“企業(yè)級(jí)”數(shù)據(jù)管理戰(zhàn)略、策略和制度,保障數(shù)據(jù)資產(chǎn)的有序管理,為業(yè)務(wù)和管理提供決策支持

2. 海外供應(yīng)鏈子公司負(fù)責(zé)人:
1)結(jié)合集團(tuán)供應(yīng)鏈資源優(yōu)勢(shì)以及客戶資源,管理子公司業(yè)務(wù)從采購(gòu)-加工-銷售業(yè)務(wù)全流程
2)利用智能化溝通和項(xiàng)目管理工具,提出公司運(yùn)營(yíng)的建議、優(yōu)化流程,節(jié)約人力成本、實(shí)現(xiàn)軟件化、智能化
3)子公司客戶主營(yíng)超市業(yè)務(wù),不僅限于公司線上平臺(tái),可以做其他線下超市業(yè)務(wù)。調(diào)研和分析美國(guó)市場(chǎng)行業(yè)相關(guān)數(shù)據(jù),爭(zhēng)取和整合公司資源來(lái)達(dá)成管理目標(biāo)

3. 海外食品分銷子公司負(fù)責(zé)人:
1)結(jié)合集團(tuán)提供的所有外包服務(wù),跟各個(gè)外包服務(wù)的子公司溝通和合作,與母公司溝通決策,負(fù)責(zé)子公司的經(jīng)營(yíng)狀況
2)利用智能化溝通和項(xiàng)目管理工具,提出公司運(yùn)營(yíng)的建議、優(yōu)化流程,節(jié)約人力成本、實(shí)現(xiàn)軟件化、智能化
3)子公司的所有業(yè)務(wù)均需外包給不同的子公司協(xié)助,負(fù)責(zé)人需要分析成本,控制營(yíng)運(yùn)支出,增加銷售利潤(rùn)。調(diào)研和分析美國(guó)市場(chǎng)行業(yè)相關(guān)數(shù)據(jù),爭(zhēng)取和整合公司資源來(lái)達(dá)成管理目標(biāo)

4. 物流運(yùn)輸公司負(fù)責(zé)人(美國(guó)市場(chǎng)):
1)滿足總公司的日常運(yùn)輸需求外,需開發(fā)對(duì)外食品運(yùn)輸業(yè)務(wù)(重點(diǎn)針對(duì)大宗冷鏈運(yùn)輸),提營(yíng)收效益
2)開展數(shù)據(jù)分析、成本統(tǒng)計(jì)控制、運(yùn)費(fèi)制定,設(shè)計(jì)相關(guān)運(yùn)營(yíng)機(jī)制,如薪資、獎(jiǎng)懲、管理制度等,完善公司的行政培訓(xùn)制度
3)優(yōu)化現(xiàn)有流程,減少人手操作、實(shí)現(xiàn)軟件化、智能化

5. AI人工智能項(xiàng)目經(jīng)理:
1)掌握ChatGPT應(yīng)用的前沿方法與技巧,為業(yè)務(wù)部門提供AI場(chǎng)景解決方案
2)負(fù)責(zé)集團(tuán)機(jī)器人知識(shí)庫(kù)的搭建和維護(hù),組織各部門落實(shí)知識(shí)庫(kù)的構(gòu)建與優(yōu)化
3)負(fù)責(zé)小助手機(jī)器人的優(yōu)化訓(xùn)練,定期輸出需求調(diào)研和成效分析報(bào)告,持續(xù)提升用戶體驗(yàn)和滿意度
4)負(fù)責(zé)挖掘并研究更多新領(lǐng)域的AI技術(shù),組建集團(tuán)的AI技術(shù)團(tuán)隊(duì),為集團(tuán)提供數(shù)智化賦能

6. 軟件產(chǎn)品子公司商業(yè)化負(fù)責(zé)人:
【背景】集團(tuán)下成立了一家專注于軟件開發(fā)的創(chuàng)新型子公司,現(xiàn)在正在尋找10位有熱情、有才華的產(chǎn)品商業(yè)化負(fù)責(zé)人加入我們的市場(chǎng)部團(tuán)隊(duì)。如果你對(duì)軟件產(chǎn)品項(xiàng)目充滿熱情,并且具有出色的商業(yè)分析和計(jì)劃能力,那么這個(gè)方向就是為你量身定做的
1)負(fù)責(zé)公司軟件產(chǎn)品項(xiàng)目的可行性分析和制定商業(yè)計(jì)劃書
2)推進(jìn)產(chǎn)品設(shè)計(jì)過(guò)程,結(jié)合市場(chǎng)調(diào)研與分析,確保產(chǎn)品設(shè)計(jì)與市場(chǎng)需求相符合
3)負(fù)責(zé)產(chǎn)品上線后的運(yùn)營(yíng)和銷售工作,包括但不限于制定銷售策略、監(jiān)控銷售數(shù)據(jù)等
4)與其他部門協(xié)同工作,以確保產(chǎn)品開發(fā)和上市流程的順利進(jìn)行

7. EHS負(fù)責(zé)人:
1)制定、完善并執(zhí)行EHS相關(guān)的合規(guī)管理體系,推動(dòng)板塊工作往標(biāo)準(zhǔn)化和流程化方向發(fā)展
2)根據(jù)政府部門的要求,完善EHS管理相關(guān)臺(tái)帳資料,并積極配合定期巡查對(duì)接工作
3)整理相關(guān)培訓(xùn)資料,組織開展環(huán)境、衛(wèi)生和安全技能培訓(xùn)活動(dòng)
4)積極與美國(guó)當(dāng)?shù)刎泜}(cāng)進(jìn)行密切溝通和協(xié)調(diào),確保工作順利進(jìn)行
5)負(fù)責(zé)管理團(tuán)隊(duì)的日常運(yùn)營(yíng),包括流程梳理和人員管理等方面,以確保團(tuán)隊(duì)高效運(yùn)作

【合作服務(wù)時(shí)間】
★星期一 7:00-14:30
★星期二至五 5:30-15:00
★星期六 5:30-12:00
【合作服務(wù)費(fèi)用】
★10,000-40,000元/期

【合作方式】
★通過(guò)遴選考核體驗(yàn)等環(huán)節(jié),雙方達(dá)成意向后,以項(xiàng)目承攬方式合作,服務(wù)待遇以承攬人員的相關(guān)協(xié)議條例為準(zhǔn)

【發(fā)展方向】
★職業(yè)經(jīng)理人/項(xiàng)目合作伙伴

【項(xiàng)目服務(wù)模式】
★項(xiàng)目線下服務(wù)地點(diǎn):石岐-富力商務(wù)大廈、東區(qū)-利和商業(yè)中心、東區(qū)-中環(huán)廣場(chǎng)、西區(qū)-美林假日、火炬-幸福旭日家園、南區(qū)-百富達(dá)國(guó)際中心、港口-裕港豪庭、沙溪-佳兆業(yè)大都匯、阜沙-阜豐豪庭
★自由辦公,場(chǎng)地不限

【面試流程】
簡(jiǎn)歷篩選--一輪面試(筆試+面談)--二輪復(fù)試體驗(yàn)--合作意向建立溝通--合作手續(xù)辦理

工作地點(diǎn)

中山中環(huán)廣場(chǎng)

職位發(fā)布者

張女士/人力資源部

今日活躍
立即溝通
公司Logo中山快享成貿(mào)易有限公司公司標(biāo)簽
【公司簡(jiǎn)介】中山萬(wàn)先豐貿(mào)易有限公司于2011年在中山成立,是一家基于網(wǎng)絡(luò)信息平臺(tái)專為美國(guó)企業(yè)達(dá)成長(zhǎng)期合作發(fā)展關(guān)系,提供飲食行業(yè)相關(guān)服務(wù)的外資企業(yè)中山快享成貿(mào)易有限公司于2020年在中山成立,為中山萬(wàn)先豐貿(mào)易有限公司的兄弟公司,是一家經(jīng)營(yíng)模式和萬(wàn)先豐一致,經(jīng)營(yíng)范圍在萬(wàn)先豐的基礎(chǔ)上有進(jìn)一步擴(kuò)展的港資企業(yè)(以下所有內(nèi)容為萬(wàn)先豐與快享成公司的介紹情況)辦公地點(diǎn)分別位于中山市地標(biāo)性建筑的東區(qū)中環(huán)廣場(chǎng)、東區(qū)利和商業(yè)中心、石岐區(qū)富力中心、石岐區(qū)頤和商業(yè)中心、火炬開發(fā)區(qū)幸福天禧、西區(qū)美林假日、南區(qū)百富達(dá)國(guó)際商務(wù)中心、港口鎮(zhèn)裕港豪庭、沙溪鎮(zhèn)佳兆業(yè)大都匯和阜沙鎮(zhèn)阜豐豪庭辦公點(diǎn),總辦公面積6048平方米左右業(yè)務(wù)上,公司致力于為合作伙伴提供多種綜合服務(wù)(包括在線采購(gòu)銷售、運(yùn)輸配送、財(cái)務(wù)審計(jì)、法務(wù)文書、行政人事等),幫助其達(dá)成企業(yè)目標(biāo),更好更穩(wěn)健地發(fā)展,同時(shí)亦為公司職工創(chuàng)造了一個(gè)更加寬廣的發(fā)展平臺(tái)。其中公司的合作伙伴有中山華定科技有限公司、美國(guó)大型批發(fā)供應(yīng)商S.J. DISTRIBUTORS LLC、美國(guó)創(chuàng)意中餐廳COOKING PAPA LLC、美國(guó)食品加工商VISTA MEAT PROCESSING LLC、AUTOCHICK LLC、美國(guó)運(yùn)輸公司SJ88 TRUCKING LLC、美國(guó)互聯(lián)網(wǎng)科技服務(wù)公司OPERATION MANAGEMENT ENTERPRISE INC.等等管理上,公司的目標(biāo)是力求職工滿意度達(dá)100%,為此用心營(yíng)造舒適的辦公環(huán)境和互助的工作氛圍,讓職工快樂(lè)工作,享受工作,遠(yuǎn)離“辦公室政治”;設(shè)計(jì)多元實(shí)用的培訓(xùn),鼓勵(lì)職工不斷學(xué)習(xí),提升自我軟硬件技能;提供富有行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬福利,保障職工個(gè)人和家庭的生活水平;建立公平公正的晉升制度,使每一位職工都能發(fā)揮所長(zhǎng),實(shí)現(xiàn)個(gè)人成長(zhǎng)目標(biāo)【公司發(fā)展大方向】公司目前提供的服務(wù)類型和對(duì)象主要是圍繞飲食行業(yè)鏈展開的。我們希望以飲食行業(yè)起步,通過(guò)不斷探索、積累和總結(jié)經(jīng)驗(yàn)技術(shù),培養(yǎng)符合市場(chǎng)需求的板塊專業(yè)人才(如專業(yè)的采購(gòu)、人事、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì),AI人工智能或其他新興板塊等等),從而將服務(wù)對(duì)象拓展到有這類板塊服務(wù)需求的其他行業(yè)或公司【公司架構(gòu)】公司現(xiàn)行組織架構(gòu)包含6大部門:人力資源中心、銷售部、食品供應(yīng)鏈生態(tài)、IS部、營(yíng)運(yùn)支持中心以及風(fēng)險(xiǎn)管理中心。架構(gòu)的設(shè)定會(huì)根據(jù)市場(chǎng)需求變化及公司職工的能力發(fā)展程度而調(diào)整(或新增或拆分或合并)?!竟疽?guī)?!繉?duì)人數(shù)規(guī)模,公司更偏向于短期目標(biāo),長(zhǎng)遠(yuǎn)方面并無(wú)絕對(duì)追求。相較“幾年內(nèi)達(dá)到多少人”的目標(biāo),職工的成長(zhǎng)速度是公司更關(guān)注的問(wèn)題。我們不希望迫使個(gè)人迎合公司的腳步,而更愿意陪伴職工“共同成長(zhǎng)”,讓每個(gè)職工能“快樂(lè)工作”【公益動(dòng)態(tài)】我們公司的理念是Enjoy Your Life Journey!快樂(lè),享受,成長(zhǎng)!工作的樂(lè)趣來(lái)源于意義感和愛(ài),做自己認(rèn)為有價(jià)值的事情,幫助到別人,給身邊的人帶來(lái)積極正面的影響。中山萬(wàn)先豐在中山慈善總會(huì)成立了“大夢(mèng)想家慈善基金”,基金主要幫扶對(duì)象是中山市的貧困學(xué)生和老人??煜沓晒咀?021年起,參與中華人民共和國(guó)香港特別行政區(qū)政府推出的「大灣區(qū)青年就業(yè)計(jì)劃」,為香港青年創(chuàng)造就業(yè)機(jī)會(huì),促進(jìn)兩地青年文化交流。此外,公司將「計(jì)劃」獲得的津貼,全數(shù)捐贈(zèng)至香港社會(huì)公益機(jī)構(gòu),幫助香港本土的弱勢(shì)群體【晉升機(jī)會(huì)】公司為大家提供公平、公正、公開的薪酬制度和晉升機(jī)會(huì),不談資歷、不論年齡,只要您有多大的能力,就給予您多大的舞臺(tái),您的努力決定您的未來(lái),機(jī)會(huì)完全把握在自己手中【同事福利】公司會(huì)為全職職工提供:五險(xiǎn)一金、年終獎(jiǎng)、團(tuán)體意外傷害險(xiǎn)、綜合健康保險(xiǎn)、年度旅游、年度體檢、帶薪年假、育兒假、護(hù)理假、結(jié)婚禮金、生育禮金、佳節(jié)禮金、季度活動(dòng)經(jīng)費(fèi)、生日禮金、新年利是、喪事奠儀(直屬親屬)慰問(wèn)金、交通補(bǔ)貼、話費(fèi)補(bǔ)貼、就餐補(bǔ)貼、日勤獎(jiǎng)、早班補(bǔ)貼和內(nèi)部培訓(xùn)機(jī)會(huì)等福利本公司在網(wǎng)站內(nèi)公布的信息均為實(shí)際信息,上班時(shí)間均依照崗位招聘信息,請(qǐng)仔細(xì)閱讀,謝謝合作更多公司詳情可搜索瀏覽公司官網(wǎng):https://www.happisphere.com/請(qǐng)求職者留意,除了可以在招聘網(wǎng)站投遞簡(jiǎn)歷外,也可以把簡(jiǎn)歷發(fā)送至招聘HR郵箱:(并留言應(yīng)聘崗位),謝謝!
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