1、承接公司整體策略及銷售和利潤目標,結(jié)合本區(qū)域內(nèi)外部競爭情況,制訂本區(qū)域的銷售策略及目標:
2、結(jié)合本區(qū)域策略及目標,制訂渠道建設、市場推廣等策略計劃,達成績效:
1、有效識別市場機會點和價值點,充分利用公司資源實現(xiàn)效益最大化;2、與團隊共識目標,有效凝聚和激發(fā)團隊,發(fā)揮團隊績效,達成公司目標;3、通過有效的人際技巧建立與客戶的長期合作關系,贏得信任和支持。
三、團隊建設
1、結(jié)合各市場及人員配備情況,合理分配目標并與部屬達成共識:及時關注部屬績效表現(xiàn)情況,在工作中定期給予輔導2
鼓勵部屬發(fā)揮潛能,穩(wěn)定團隊,發(fā)展并留住優(yōu)秀人才
任職要求:
1、一年以上快消行業(yè)銷售工作經(jīng)驗,有傳統(tǒng)和現(xiàn)代渠道的開發(fā)和管理經(jīng)驗;
2、35周歲以內(nèi),大專及以上學歷;
3、很強的人際交往能力、溝通能力和談判能力;
4、很強的執(zhí)行力,較強的解決問題能力;
5、能吃苦,能承受壓力;
6、能夠接受工作地點安排。