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交付經(jīng)理/項(xiàng)目經(jīng)理

1.2-1.8萬(wàn)·13薪
  • 鄭州管城回族區(qū)
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招2人

職位描述

PMP系統(tǒng)集成項(xiàng)目管理工程師PLC編程工業(yè)自動(dòng)化專用設(shè)備制造
1. 負(fù)責(zé)項(xiàng)目規(guī)劃、進(jìn)度監(jiān)控、資源協(xié)調(diào)與風(fēng)險(xiǎn)管控，確保按時(shí)交付；
2. 主導(dǎo)設(shè)備安裝調(diào)試與工藝驗(yàn)證、問(wèn)題發(fā)現(xiàn)及提出合理改善建議；
3. 制定甘特圖等工具跟蹤進(jìn)度，嚴(yán)控時(shí)間節(jié)點(diǎn)與交付質(zhì)量；
4. 監(jiān)控關(guān)鍵路徑，應(yīng)對(duì)延期風(fēng)險(xiǎn)；
5. 協(xié)調(diào)各部門(mén)資源，解決技術(shù)沖突；
6. 識(shí)別項(xiàng)目潛在風(fēng)險(xiǎn)(如交貨延遲、技術(shù)適配問(wèn)題)，制定應(yīng)急預(yù)案；
7.總結(jié)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)，推動(dòng)流程標(biāo)準(zhǔn)化，組織實(shí)施團(tuán)隊(duì)技能培訓(xùn)，提升能力；
8.按時(shí)完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
任職要求：
1. 本科及以上學(xué)歷，自動(dòng)化相關(guān)專業(yè)，3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，年齡35周歲以下；
2.熟悉CAD、PLC編程、設(shè)備調(diào)試及通訊協(xié)議;
3. 具備成本控制、風(fēng)險(xiǎn)預(yù)判及跨部門(mén)協(xié)調(diào)能力；
4. 適應(yīng)出差(尤其工業(yè)現(xiàn)場(chǎng))；
5.能夠完成交付后回款及客戶滿意度維護(hù)。

工作地點(diǎn)

管城回族區(qū)鄭州中興產(chǎn)業(yè)園

職位發(fā)布者

姜豪達(dá)/HRbp

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鄭州眾源人力資源有限公司，是一家具有人力資源服務(wù)許可證和勞務(wù)派遣資質(zhì)的專業(yè)人力資源公司。眾源人力一直致力于成為企業(yè)專業(yè)的人力資源部。通過(guò)對(duì)企業(yè)在人才資源方面的的需求分析，建立符合企業(yè)發(fā)展的人力資源方案。為企業(yè)的健康發(fā)展提供專業(yè)化的人力資源服務(wù)。公司在提供專業(yè)化的人力資源服務(wù)的同時(shí)，對(duì)廣大人才本著尊重人才，培育人才，人盡其才，才盡其用的方針，為各類人才提供熱門(mén)職位鄭州眾源人力資源有限公司，是一家具有人力資源服務(wù)許可證和勞務(wù)派遣資質(zhì)的專業(yè)人力資源公司。眾源人力一直致力于成為企業(yè)專業(yè)的人力資源部。通過(guò)對(duì)企業(yè)在人才資源方面的的需求分析，建立符合企業(yè)發(fā)展的人力資源方案。為企業(yè)的健康發(fā)展提供專業(yè)化的人力資源服務(wù)。公司在提供專業(yè)化的人力資源服務(wù)的同時(shí)，對(duì)廣大人才本著尊重人才，培育人才，人盡其才，才盡其用的方針，為各類人才提供熱門(mén)職位。眾源人力本著專注于人，。專注于事的理念，成為企業(yè)和人才身邊的HR管家。眾源人力本著專注于人，。專注于事的理念，成為企業(yè)和人才身邊的HR管家
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