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1.全面負責(zé)店鋪的運營管理，完成公司制定的店鋪銷售目標(biāo)；
2.負責(zé)執(zhí)行營銷活動方案，提升店鋪銷售業(yè)績；
3.負責(zé)店鋪員工培訓(xùn)，提高員工的專業(yè)知識與技能；
4.負責(zé)人才梯隊培養(yǎng)，加強團隊建設(shè)；
5.負責(zé)處理店鋪的突發(fā)事件，及時做好反饋；
6.嚴(yán)格遵守公司各項規(guī)章制度，愛崗敬業(yè)，服從公司工作安排。

【任職要求】

1.5年以上同崗位管理經(jīng)驗，獨立帶領(lǐng)團隊；
2.掌握商品管理、陳列管理、客戶管理的執(zhí)行流程；
3.具備店鋪營銷活動的落地執(zhí)行能力；
4.具有高度的工作責(zé)任心，帶領(lǐng)團隊成員完成各項工作任務(wù)；
5.具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力、抗壓能力、創(chuàng)新能力，能夠適應(yīng)工作節(jié)奏及工作

【薪資待遇】

底薪3W左右+業(yè)績提成，綜合30-60萬

五險一金