崗位職責(zé)：
1.依據(jù)公司戰(zhàn)略，組織制定項(xiàng)目全生命周期戰(zhàn)略、年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃及預(yù)算，確保營(yíng)收、利潤(rùn)、客流等關(guān)鍵指標(biāo)達(dá)成；
2.動(dòng)態(tài)監(jiān)控行業(yè)政策、市場(chǎng)趨勢(shì)與競(jìng)品數(shù)據(jù)，及時(shí)調(diào)整產(chǎn)品組合、定價(jià)策略和運(yùn)營(yíng)模式。
3.主導(dǎo)規(guī)劃設(shè)計(jì)、工程建設(shè)階段工作，在必要時(shí)候提供定位策劃、可研、政府談判、開(kāi)業(yè)籌備、正式運(yùn)營(yíng)等各階段工作的輔助工作；
4.統(tǒng)籌項(xiàng)目總控計(jì)劃，協(xié)調(diào)設(shè)計(jì)、成本、工程、財(cái)務(wù)、人力等各職能條線，保證節(jié)點(diǎn)、質(zhì)量、成本、安全“四達(dá)標(biāo)”。
5.拓展并維護(hù)政府、OTA、旅行社、企業(yè)大客戶、IP方、媒體等外部資源，提高項(xiàng)目知名度
6.持續(xù)優(yōu)化運(yùn)營(yíng)成本結(jié)構(gòu)，提升整體坪效、人效、能耗比及資產(chǎn)收益率。
7.搭建項(xiàng)目公司組織架構(gòu)、核心班子與人才梯隊(duì)，營(yíng)造高績(jī)效、高執(zhí)行力組織氛圍。
8.識(shí)別政策、建設(shè)、運(yùn)營(yíng)、資金、輿情等重大風(fēng)險(xiǎn)，建立預(yù)警及應(yīng)急處置機(jī)制；
9.確保項(xiàng)目符合國(guó)土、規(guī)劃、環(huán)保、消防、文旅、衛(wèi)生、勞動(dòng)等法規(guī)要求。
要求：
1.本科及以上，旅游/酒店/商業(yè)/營(yíng)銷/規(guī)劃/建筑等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2.10年以上文旅行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，其中5年以上大型文旅綜合體/度假區(qū)/景區(qū)/主題公園/文旅地產(chǎn)等項(xiàng)目總經(jīng)理/副總經(jīng)理崗位經(jīng)歷；理解微度假景區(qū)的運(yùn)營(yíng)需求。
3.至少完整主導(dǎo)過(guò)1個(gè)投資規(guī)?！?0億元或占地≥300畝或年客流≥100萬(wàn)人次的項(xiàng)目從籌建到運(yùn)營(yíng)全過(guò)程：
4.熟悉文旅項(xiàng)目“投-研-建-招-營(yíng)”全流程及國(guó)家/地方文旅政策；
5.具備優(yōu)秀的商業(yè)敏感度、戰(zhàn)略規(guī)劃、市場(chǎng)洞察與數(shù)據(jù)分析（P&L、預(yù)算、現(xiàn)金流）能力；
6.有出色的政府關(guān)系、有與國(guó)企、地方政府、房地產(chǎn)上下游公司打交道豐富的經(jīng)驗(yàn)
7.具備招商談判、跨部門協(xié)同及多業(yè)態(tài)資源整合能力；
8.有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)力與團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，擅于發(fā)現(xiàn)與解決問(wèn)題，可以帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)攻克難題。
9.可以接受長(zhǎng)期接受異地派駐
加分項(xiàng)：
文旅集團(tuán)(萬(wàn)達(dá)、融創(chuàng)、華僑城、九牛文旅、拈花灣、鑫邦、華強(qiáng)方特、復(fù)星旅文等）背景；
有文旅小鎮(zhèn)、沉浸式、數(shù)字演藝、數(shù)字文創(chuàng)等創(chuàng)新項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)；
持有注冊(cè)咨詢工程師、一級(jí)建造師、PMP、高級(jí)旅游師等證書(shū)。