崗位名稱：副總經(jīng)理
直接上級(jí)：總經(jīng)理
本職工作：在總經(jīng)理的直接領(lǐng)導(dǎo)下，全面負(fù)責(zé)本公司經(jīng)營(yíng)管理
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)抓好公司帶戰(zhàn)略性的重大問(wèn)題和根本性的工作(經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略、管理組織、選人用人)；有效地做好技術(shù)性的日常工作(計(jì)劃、指揮、協(xié)調(diào)、控制、激勵(lì)、考核等)，保證公司戰(zhàn)略目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。
2、根據(jù)總經(jīng)理授予的權(quán)限，對(duì)公司實(shí)行全面的經(jīng)營(yíng)管理，對(duì)外代表公司處理經(jīng)營(yíng)事務(wù)。
3、定期向總經(jīng)理報(bào)告工作，執(zhí)行貫徹總經(jīng)理及公司的各項(xiàng)決議和決策。
4、制定公司的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)、管理章程、經(jīng)濟(jì)效益指標(biāo)及各項(xiàng)規(guī)章制度。
5、審核和上報(bào)公司年度財(cái)經(jīng)預(yù)算，向各部門下達(dá)年度工作指標(biāo)。
6、檢查、督導(dǎo)各級(jí)管理人員的工作，協(xié)調(diào)公司各部門之間的工作配合。
7、保持和發(fā)展公司與社會(huì)各界良好的公共關(guān)系，樹立和提高公司的社會(huì)形象的經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)。
8、檢查、督導(dǎo)公司的人事培訓(xùn)工作，加強(qiáng)“軟件”建設(shè)，發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)管理人才。
9、收集公司及外部的投訴和各種意見反映，并協(xié)調(diào)相關(guān)部門及時(shí)解決，做為改善提高管理和服務(wù)水平的參考。
10、努力改善勞動(dòng)條件，做好勞動(dòng)保護(hù)和環(huán)境保護(hù)工作，加強(qiáng)公司安全保衛(wèi)工作，不斷改善員工的勞動(dòng)條件和生活條件。
11、審核、控制公司辦公費(fèi)用、接待費(fèi)用、原材料、元器件供應(yīng)資格及采購(gòu)費(fèi)用。
崗位要求：
1、教育背景，通常要求本科及以上學(xué)歷，商科、管理、經(jīng)濟(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè)背景。
2、工作經(jīng)驗(yàn)，需要有豐富的管理經(jīng)驗(yàn)，在電力行業(yè)或相關(guān)行業(yè)擔(dān)任高級(jí)管理職位多年，熟悉公司運(yùn)營(yíng)管理流程和規(guī)范。
3、專業(yè)技能，需要具備卓越的領(lǐng)導(dǎo)能力、組織協(xié)調(diào)能力、溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)管理能力。熟悉市場(chǎng)營(yíng)銷、財(cái)務(wù)管理、人力資源管理等方面知識(shí)，具備戰(zhàn)略規(guī)劃和執(zhí)行能力。
4、行業(yè)知識(shí)，對(duì)所在行業(yè)有深刻的理解和把握，了解行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)和市場(chǎng)變化，能夠制定相應(yīng)的發(fā)展戰(zhàn)略。
5、良好的職業(yè)素養(yǎng)，誠(chéng)實(shí)守信，具備較強(qiáng)的抗壓能力和應(yīng)變能力，能夠處理復(fù)雜的管理問(wèn)題和危機(jī)事件。
6、自我驅(qū)動(dòng)和學(xué)習(xí)能力， 能夠主動(dòng)研究和不斷進(jìn)步，持續(xù)提升自己的知識(shí)和技能。