崗位職責(zé):
1、戰(zhàn)略規(guī)劃與統(tǒng)籌,制定并落地供應(yīng)鏈長(zhǎng)期發(fā)展戰(zhàn)略,結(jié)合公司業(yè)務(wù)目標(biāo)優(yōu)化采購(gòu)、計(jì)劃、生產(chǎn)、倉(cāng)儲(chǔ)全鏈路布局,降低綜合成本,提升供應(yīng)鏈響應(yīng)速度與韌性。
2、團(tuán)隊(duì)管理與建設(shè),負(fù)責(zé)供應(yīng)鏈部門(mén)(采購(gòu)、倉(cāng)儲(chǔ)、計(jì)劃等)的團(tuán)隊(duì)搭建、人員配置與績(jī)效考核,組織專(zhuān)業(yè)培訓(xùn),打造高效協(xié)同的供應(yīng)鏈管理團(tuán)隊(duì)。
3、成本與風(fēng)險(xiǎn)管控,建立供應(yīng)鏈成本核算與管控體系,優(yōu)化采購(gòu)議價(jià)、庫(kù)存周轉(zhuǎn);識(shí)別供應(yīng)鏈風(fēng)險(xiǎn)(如供應(yīng)商斷供、作業(yè)延遲延誤、庫(kù)存積壓等),制定應(yīng)急預(yù)案并監(jiān)督執(zhí)行。
4、供應(yīng)商管理,主導(dǎo)核心供應(yīng)商的開(kāi)發(fā)、評(píng)估、準(zhǔn)入與關(guān)系維護(hù),建立供應(yīng)商分級(jí)管理與績(jī)效考核機(jī)制,推動(dòng)供應(yīng)商提升交付能力與產(chǎn)品質(zhì)量。集采模式建立,統(tǒng)籌各工廠采購(gòu)業(yè)務(wù)。
5. 運(yùn)營(yíng)優(yōu)化與協(xié)同,統(tǒng)籌產(chǎn)銷(xiāo)協(xié)同工作,對(duì)接銷(xiāo)售、生產(chǎn)等部門(mén)制定合理的需求計(jì)劃與庫(kù)存策略;負(fù)責(zé)公司YS多組織系統(tǒng)計(jì)劃運(yùn)轉(zhuǎn),提升運(yùn)營(yíng)效率與數(shù)據(jù)化管理水平。
任職資格:
- 大專(zhuān)及以上,物流 / 企業(yè)管理相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;8 年 + 行業(yè)經(jīng)驗(yàn),3 年 + 供應(yīng)鏈全面運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn),有 PMC、集采經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
- 專(zhuān)業(yè)能力:懂供應(yīng)鏈戰(zhàn)略規(guī)劃與全流程管控;會(huì)搭建人才梯隊(duì)與績(jī)效體系;能落地精益生產(chǎn)、降本增效;熟練用 Office,掌握 ERP/MES 系統(tǒng)優(yōu)先。
- 綜合素質(zhì):具備領(lǐng)導(dǎo)力、系統(tǒng)思維與危機(jī)處理能力;擅長(zhǎng)跨部門(mén)協(xié)調(diào)、對(duì)內(nèi)統(tǒng)籌與對(duì)外商務(wù)洽談。
上班時(shí)間:9:00-12:00,13:30-18:00
公司福利:
1、周末雙休+法定節(jié)假日+五險(xiǎn);
2、公司倡導(dǎo)孝心文化,每月給予員工父母孝心基金,并逐年遞增;
3、公司提供節(jié)日福利,及員工生日福利禮品等;
4、定期部門(mén)團(tuán)建及集體聚會(huì)、旅游等活動(dòng);
5、提供專(zhuān)業(yè)的培訓(xùn),給您提升自己的渠道及晉升通道。
公司實(shí)力雄厚,氛圍融洽,擁有廣闊的發(fā)展平臺(tái),期待您的加入!