一、工作職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)公司微信公眾號、視頻號、抖音、小紅書等新媒體平臺私域流量矩陣搭建及運營整體規(guī)劃，制定流量增長策略，對流量增長負(fù)責(zé)(精通);

2、根據(jù)運營策略制定內(nèi)容優(yōu)化、傳播推廣、用戶運營等相關(guān)計劃方案;

3、用自己的一套引流及推廣方法，完成粉絲聚攏及增長目標(biāo)(重要);

4、對微信、抖音、視頻號和小紅書等新媒體渠道的各項數(shù)據(jù)指標(biāo)負(fù)責(zé)，運用專業(yè)運營數(shù)據(jù)分析工具分析用戶特征、行為路徑、轉(zhuǎn)化率等核心運營數(shù)據(jù)，提供數(shù)據(jù)反饋優(yōu)化建議，提高運營效率與效果，對用戶增長率、互動率負(fù)責(zé);

5、熟悉并掌握口碑傳播，并以結(jié)果為導(dǎo)向，幫助品牌進(jìn)行有效傳播;

6、了解行業(yè)動態(tài)，定期觀測競爭對手新媒體內(nèi)容及運營動態(tài)，不斷調(diào)整和優(yōu)化微信、短視頻內(nèi)容策略及運營策略。



二、職位要求:

1、大專以上學(xué)歷，有能力獨立運營公司網(wǎng)站、公眾號、視頻號、抖音、小紅書等，或有單一平臺較強的引平臺引流能力(精通)。

2、具備三年以上新媒體運營工作經(jīng)驗，精通品牌營銷，能運用有效手段提升用戶活躍度;

3、熟悉新媒體內(nèi)容制作和生態(tài)，了解熱點傳播分享規(guī)律，擅長挖掘機會點并進(jìn)行策略優(yōu)化和落地，有自身的內(nèi)容運營方法論;

4、具備互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)全局視角，運營過大V，擁有豐富的自媒體大V、主播、社群等資源以及合作經(jīng)驗者優(yōu)先;

5、對用戶有深刻洞察，能站在用戶角度思考問題，邏輯思維清晰，擁有出色的溝通表達(dá)能力；

6、有歷史運營過的自媒體賬號樣本；

7、有過自媒體平臺0-1的運營經(jīng)驗。



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