崗位職責:一、藥品儲存與養(yǎng)護
1按照藥品性質分類、分區(qū)存放,嚴格遵守不同藥品的儲存條件(如冷藏 2-8℃、陰涼處≤20℃、常溫 10-30℃、避光、密封等),特殊藥品(如易串味、易燃易爆藥品)單獨存放。
2定期對藥品進行養(yǎng)護,檢查藥品效期、外觀變化,對近效期藥品建立臺賬并及時提醒更換,對過期、變質藥品按規(guī)定流程上報并銷毀,做好記錄。
監(jiān)測藥房儲存環(huán)境的溫濕度,每日記錄,及時調整溫濕度設備(如空調、加濕器、冷藏柜),確保儲存環(huán)境符合要求。
二、處方審核與藥品調配
1處方審核(藥師核心職責):對醫(yī)師處方或藥師處方進行合法性、適宜性審核,核查處方格式是否規(guī)范、用藥指征是否合理、劑量是否準確、有無配伍禁忌或藥物相互作用、患者信息是否匹配等,對不合格處方拒絕調配,并及時與開方醫(yī)師溝通修正。
2藥品調配:根據(jù)審核合格的處方,準確調配藥品,核對藥品名稱、規(guī)格、劑量、數(shù)量,做到 “四查十對”(查處方,對科別、姓名、年齡;查藥品,對藥名、劑型、規(guī)格、數(shù)量;查配伍禁忌,對藥品性狀、用法用量;查用藥合理性,對臨床診斷),調配過程中保持操作規(guī)范,避免污染。
3調配完成后,由雙人核對(或藥師復核),確認無誤后簽字,確保調配藥品準確無誤。
三、藥品發(fā)放與用藥指導
1發(fā)藥時再次核對患者 / 顧客信息、處方信息與調配藥品,做到 “人、方、藥” 三者一致,杜絕錯發(fā)、漏發(fā)。
2向患者 / 顧客詳細說明藥品的用法、用量、服用時間、禁忌事項、不良反應及注意事項,例如抗生素需足療程服用、降糖藥需餐前服用、外用藥品避免接觸黏膜等。
3耐心解答患者 / 顧客的用藥疑問,針對特殊人群(老人、兒童、孕婦、肝腎功能不全者)提供個性化用藥建議。
四、藥房管理與臺賬記錄
1做好藥品出入庫、處方調配、藥品養(yǎng)護、溫濕度監(jiān)測、不合格藥品處理等各類臺賬的登記與保管,確保記錄真實、完整、可追溯,處方留存期限符合法規(guī)要求(普通處方留存 1 年,麻醉藥品處方留存 3 年等)。
2定期對藥房藥品進行盤點,核對賬物數(shù)量,排查庫存差異,及時處理盤盈、盤虧問題,做到賬物相符。
3遵守藥房各項管理制度,維護藥房管理系統(tǒng)的正常運行,及時更新藥品信息。
五、特殊藥品專項管理
對于麻醉藥品、精神藥品、醫(yī)療用毒性藥品、放射性藥品等特殊管理藥品,嚴格按照國家法規(guī)執(zhí)行 “五專管理”(專人負責、專庫 / 專柜存放、專用賬冊、專用處方、專冊登記):
1專人保管,專柜加鎖,儲存環(huán)境符合特殊要求;
2憑專用處方調配,嚴格控制劑量,核對患者身份及處方權限;
3做好專用賬冊與專冊登記,記錄藥品領用、發(fā)放、剩余數(shù)量,定期上報監(jiān)管部門。
六、其他輔助工作
1及時上報藥品短缺情況,協(xié)調供應商補貨,保障臨床 / 顧客用藥需求;
2參與藥房質量控制與管理,配合藥品監(jiān)督管理部門的檢查與抽檢工作;
3保持藥房內環(huán)境整潔、衛(wèi)生,做好藥品陳列區(qū)域的整理,規(guī)范藥品擺放;
4學習藥品相關知識(新藥品、新法規(guī)、用藥指南),提升專業(yè)服務能力。
任職要求?
年齡40周歲以下,具備良好的職業(yè)素養(yǎng)與管理氣質,責任心強;
大專學歷,藥學、臨床醫(yī)學,有藥師及以上職稱
工作地點?
杭州市蕭山區(qū)?
薪資待遇?
薪資結構包含底薪 + 管理績效獎金,具體待遇結合學歷、經(jīng)驗及管理能力面議,為行業(yè)內具有競爭力的薪酬標準。?
公司福利?
繳納五險一金,為員工提供完善的社會保障。?
擁有健全的管理培訓體系,提供醫(yī)療管理進階課程、行業(yè)交流機會,助力職業(yè)能力提升。