職位描述
自動化測試高并發(fā)測試硬件測試軟件測試電子設備制造汽車后市場儀器儀表制造
測試部經理
崗位職責：
1、負責制定、實施與完善本部門管理制度/流程，搭建并完善測試體系，為部門工作開展提供依據和指導；
2、制定測試方案與計劃，把控測試過程，分析質量狀況，及時識別風險和問題，并進行預防和處理；
3、帶領團隊完成產品和項目測試的任務，統(tǒng)計和分析測試結果，問題確認和跟蹤，推動問題及時合理解決；
4、與研發(fā)等進行有效溝通，并協(xié)同研發(fā)、技術支持、質量控制及產品/項目管理等部門工作；
5、根據公司研發(fā)部門產品、項目研制計劃和目標，組織和指導相關產品或項目的整個測試過程，并負責產品版本的維護和最終發(fā)布。
6、負責測試團隊建設，在授權范圍內對測試部門工程師進行考核、培訓、管理，做好人才梯隊建設，提升測試團隊技能，培養(yǎng)團隊成員的成長。
7、定期向上級述職，按時完成各項報表（測試工作周報，測試報告，及其他部門統(tǒng)計分析報表）；
8、及時完成上級領導交辦的其他任務。
崗位職責：
1、負責制定、實施與完善本部門管理制度/流程，搭建并完善測試體系，為部門工作開展提供依據和指導；
2、制定測試方案與計劃，把控測試過程，分析質量狀況，及時識別風險和問題，并進行預防和處理；
3、帶領團隊完成產品和項目測試的任務，統(tǒng)計和分析測試結果，問題確認和跟蹤，推動問題及時合理解決；
4、與研發(fā)等進行有效溝通，并協(xié)同研發(fā)、技術支持、質量控制及產品/項目管理等部門工作；
5、根據公司研發(fā)部門產品、項目研制計劃和目標，組織和指導相關產品或項目的整個測試過程，并負責產品版本的維護和最終發(fā)布。
6、負責測試團隊建設，在授權范圍內對測試部門工程師進行考核、培訓、管理，做好人才梯隊建設，提升測試團隊技能，培養(yǎng)團隊成員的成長。
7、定期向上級述職，按時完成各項報表（測試工作周報，測試報告，及其他部門統(tǒng)計分析報表）；
8、及時完成上級領導交辦的其他任務。
任職資格：
1、大學本科及以上學歷，計算機、軟件、電子信息等相關專業(yè)；
2、五年以上測試工作經驗，兩年以上測試管理工作經驗，具備先進的測試知識和豐富的測試體系與管理落地實踐經驗；
3、熟悉軟硬件測試流程，精通測試過程和流程，熟悉白盒、黑盒、灰盒測試方法與測試用例設計；
4、接受過技術管理、質量管理體系等方面的知識培訓；
5、熟悉嵌入式產品開發(fā)過程，熟悉電子產品測試過程，具備可靠性測試方面的技能；
6、良好的團隊合作精神和溝通能力，工作細致、能夠承擔工作壓力。
1、大學本科及以上學歷，計算機、軟件、電子信息等相關專業(yè)；
2、五年以上測試工作經驗，兩年以上測試管理工作經驗，具備先進的測試知識和豐富的測試體系與管理落地實踐經驗；
3、熟悉軟硬件測試流程，精通測試過程和流程，熟悉白盒、黑盒、灰盒測試方法與測試用例設計；
4、接受過技術管理、質量管理體系等方面的知識培訓；
5、熟悉嵌入式產品開發(fā)過程，熟悉電子產品測試過程，具備可靠性測試方面的技能；
6、良好的團隊合作精神和溝通能力，工作細致、能夠承擔工作壓力。
工作地點
深圳龍崗區(qū)天安云谷2期11棟3310
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深圳市易檢車服科技有限公司深圳市易檢車服科技有限公司（以下簡稱“易檢車服”），專注于智能汽車和新能源汽車的專業(yè)標定設備及養(yǎng)護檢測設備的研發(fā)、生產、銷售和服務，為車輛穩(wěn)定安全的工作工況提供綜合解決方案。目前已發(fā)展包含汽車高級駕駛輔助系統(tǒng)ADAS標定、汽車輪胎定位檢測、汽車養(yǎng)護保養(yǎng)、汽車安全系統(tǒng)檢測及汽車電源系統(tǒng)檢測在內的五大產品線，產品銷往國內、亞洲、歐洲、北美、澳洲、拉美、南美、非洲等50多個國家和地區(qū)。易檢車服緊跟智能汽車和新能源汽車的發(fā)展趨勢，結合大數據、云計算、人工智能等核心技術，為汽車后市場提供專業(yè)領先的汽車高級駕駛輔助系統(tǒng)ADAS標定解決方案、新能源汽車電池檢測分析解決方案、汽車安全系統(tǒng)檢測分析解決方案。易檢車服堅持技術創(chuàng)新、自主研發(fā)，從事汽車安全及新能源相關領域的深度研究，致力于成為全球汽車檢測標定、養(yǎng)護服務行業(yè)的領導者。
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