?一、崗位亮點(diǎn) —— 為什么選擇我們??
- 收入無上限,賺錢更直白:基礎(chǔ)薪資 + 高額階梯提成,新人上手后月入 8K + 常態(tài)化,業(yè)績(jī)突出者單月提成破萬,拒絕 “死工資” 束縛,多勞多得看得見;?
- 資源不用愁,開單更輕松:公司提供精準(zhǔn)客戶資源(無需自己拓客),匹配有信貸需求的優(yōu)質(zhì)客戶,降低溝通成本,新人也能快速積累成交案例;?
- 新手友好型,成長(zhǎng)有支撐:入職即享帶薪培訓(xùn)(產(chǎn)品知識(shí)、溝通技巧、談單話術(shù)全覆蓋),老員工一對(duì)一 “帶教”,無行業(yè)經(jīng)驗(yàn)也能快速上手,30 天獨(dú)立開單不是問題;?
- 福利有保障,工作更安心:繳納五險(xiǎn),定期發(fā)放開單額外獎(jiǎng)勵(lì),每月團(tuán)隊(duì)聚餐、季度業(yè)績(jī)旅游,辦公氛圍輕松不內(nèi)卷;??
二、崗位職責(zé) —— 你需要做什么??
- 電話溝通客戶:根據(jù)公司提供的精準(zhǔn)客戶名單,通過電話高效溝通,介紹信貸產(chǎn)品(額度、利率、還款方式等),挖掘客戶需求;?
- 跟進(jìn)意向客戶:記錄客戶需求及溝通情況,定期跟進(jìn)意向客戶,解答疑問、消除顧慮,推動(dòng)客戶完成申請(qǐng)流程;?
- 完成業(yè)績(jī)目標(biāo):根據(jù)個(gè)人及團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)指標(biāo),制定每日 / 每周溝通計(jì)劃,確保按時(shí)完成簽約任務(wù);?
- 維護(hù)客戶關(guān)系:成交后定期回訪客戶,了解還款情況,收集客戶反饋,推動(dòng)老客戶轉(zhuǎn)介紹。?
三、任職要求 —— 我們期待這樣的你??
- 學(xué)歷經(jīng)驗(yàn)無硬性限制:高中及以上學(xué)歷即可,有無電話銷售、信貸行業(yè)經(jīng)驗(yàn)均可(公司提供全套培訓(xùn));?
- 溝通表達(dá)清晰流暢:普通話標(biāo)準(zhǔn),善于傾聽客戶需求,能清晰講解產(chǎn)品優(yōu)勢(shì),具備基本的溝通技巧;?
- 有賺錢欲望和目標(biāo)感:對(duì)收入有追求,愿意通過努力提升收入,能承受一定的業(yè)績(jī)壓力(彈性工作,多勞多得);?
- 態(tài)度積極有責(zé)任心:工作認(rèn)真負(fù)責(zé),能按時(shí)完成溝通及跟進(jìn)任務(wù),團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng),愿意配合團(tuán)隊(duì)協(xié)作。?
四、晉升路徑 —— 你的職業(yè)發(fā)展方向??
新人電銷專員→資深電銷專員→電銷組長(zhǎng)→電銷主管→區(qū)域經(jīng)理,能力突出者可快速晉升,管理層均從內(nèi)部選拔,拒絕 “空降”。