【崗位職責】
1、電話銷售管理崗,負責團隊激勵、銷售方案的實施,帶領(lǐng)
團隊達成業(yè)績目標,協(xié)調(diào)相關(guān)部門的工作;
2、管理電話銷售團隊,對員工進行培訓、指導和監(jiān)督;
3、電話營銷小組的日常管理工作,確保團隊所有員工明確
項目進度及個人目標;
4、提高員工的工作熱情和凝聚力,保證隊伍架構(gòu)趨向合理
化發(fā)展;
5、對員工進行考核評估,為銷售決策提供支持,負責業(yè)務流
程不斷優(yōu)化;
6、合伙人孵化培養(yǎng)機制,從基礎(chǔ)業(yè)務熟悉,到搭建團隊,業(yè)
務管理,最后獨立合伙人運營模式系統(tǒng)化學習(合伙人享受
高額分紅獎金)
【崗位要求】
1、大專(含)以上學歷,年齡25-35歲。
2、1年及以上電銷團隊管理經(jīng)驗。
3、積極樂觀,有團隊意識,團隊管理能力強,責任心強。
4、良好的溝通技巧,擅長與人交往,處理各種客戶需求解決
客戶問題;
5、良好的數(shù)據(jù)分析能力和業(yè)務管理能力;
6、有足夠的空杯心態(tài),前期需要自主做業(yè)績搭建團隊 10人
以內(nèi)團隊規(guī)模下不完全脫產(chǎn)。
想最終自己做老板的獨立運營的歡迎投遞簡歷
【公司福利】
1、入職員工有完善系統(tǒng)化的崗前培訓;
2、公司為員工統(tǒng)一購買五險;
3、各種節(jié)假日團隊主題活動(除國定節(jié)假日之外,還包含
教師節(jié)、婦女節(jié)等)
4、根據(jù)工齡情況可享受長達10天或以上帶薪年假
5、享受員工每月主題生日PARTY,以及精美生日禮品;
6、團隊旅游
7、季度部門公費團建聚餐
8、入職周年個性精品紀念禮物
職位福利:五險一金、績效獎金、全勤獎、股票期權(quán)、通訊補助、帶薪年假、創(chuàng)業(yè)公司、項目獎金
職位亮點:組建團隊 能打硬仗 敢挑戰(zhàn)高收入