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組長，主管，經(jīng)理等持續(xù)招聘中（簡歷優(yōu)秀者可咨詢）
不加班！不加班！不加班！到點(diǎn)就溜~
臨近地鐵口、商業(yè)圈，上班逛街兩不誤~
一、崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)京東旗艦的運(yùn)營和日常管理，包括店鋪整體策劃、營銷活動(dòng)策劃、品牌策劃、產(chǎn)品推廣等工作；
2、制定月度銷量任務(wù)和服務(wù)水平提升目標(biāo)；
3、制定月度店鋪推廣預(yù)算；
4、執(zhí)行相關(guān)網(wǎng)絡(luò)營銷方案，完成預(yù)期銷售目標(biāo)；
5、京東營銷工具研究,提出應(yīng)用方案,提高入店流量,增大點(diǎn)擊率和瀏覽量,轉(zhuǎn)化率；
6、京東熱銷類目及產(chǎn)品分析,為公司定制網(wǎng)銷產(chǎn)品提供依據(jù)；
7、定期針對(duì)推廣效果進(jìn)行跟蹤、評(píng)估,并提交推廣效果的統(tǒng)計(jì)分析報(bào)表,及時(shí)提出營銷改進(jìn)措施,并給出切實(shí)可行 的改進(jìn)方案；
8、每日監(jiān)控的數(shù)據(jù)：營銷數(shù)據(jù)、交易數(shù)據(jù)、商品管理、顧客管理；
9、優(yōu)化產(chǎn)品關(guān)鍵詞、庫存和產(chǎn)品線,并根據(jù)實(shí)際情況微調(diào)店鋪的經(jīng)營方向。
二、任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷；
2、2年以上京東打品運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)，有護(hù)膚、洗護(hù)、美妝、個(gè)護(hù)等類目操作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮;
3.熟悉京東平臺(tái)規(guī)則及運(yùn)營流程；
4.熟悉京東付費(fèi)推廣工具使用和優(yōu)化（有成功案列優(yōu)先）；
5.有自己的思路和策略；
三、福利待遇：
1、購買社保，包午餐；
2、近地鐵不用風(fēng)吹日曬就能馬上到公司（2號(hào)線黃邊A口步行1分鐘）；
3、每周一次下午茶、每月生日會(huì)、生日紅包和禮品、季度不同主題生日宴會(huì)、部門團(tuán)建/聚餐、節(jié)假日禮品、內(nèi)購優(yōu)惠；
4、完善的職業(yè)晉升通道和培訓(xùn)體系，每年1-2次晉升加薪機(jī)會(huì)，提供專業(yè)技能培訓(xùn)，導(dǎo)師帶教（只有你想要，沒有我們做不到，一起干事業(yè)）；
5、領(lǐng)導(dǎo)NICE，年輕化團(tuán)隊(duì)，開放融洽的團(tuán)隊(duì)氛圍，扁平化管理，拒絕內(nèi)卷。