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更新于 7月25日

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人事專員

5000-6000元

武漢東西湖區(qū)
1-3年
本科
全職
招1人

職位描述

招聘員工關(guān)系績效管理

工作內(nèi)容：

1負(fù)責(zé)招聘實施，從發(fā)布招聘信息到錄用整個流程的實施，監(jiān)控招聘過程，并對招聘效果進(jìn)行評估。

2，維護，拓展招聘渠道，分析人物畫像，能夠快速根據(jù)人才分布的情況，選擇合適的渠道資源，確保按時保質(zhì)滿足公司用人需求，建立公司人才庫

3，從不同維度出發(fā)分析招聘難點，痛點，提出改善方案，提高招聘效率。

4，負(fù)責(zé)員工入離職及異動指標(biāo)指引辦理，五險一金辦理等人事事務(wù)，

工作要求：

1、本科以上學(xué)歷，有勞動密集型企業(yè)2年以上招聘相關(guān)經(jīng)驗。

2、熟練操作Excel數(shù)據(jù)透視表、VLOOKUP等函數(shù)進(jìn)行數(shù)據(jù)分析。
3、能快速解讀JD，提煉核心勝任力要求（如專業(yè)技能、軟技能）。
4、熟悉BOSS直聘、58等平臺運營規(guī)則，。
5、能分析招聘漏斗數(shù)據(jù)（簡歷投遞→初試→終面→入職率），優(yōu)化招聘策略。
6、接受出差，能下沉業(yè)務(wù)端，推進(jìn)各轉(zhuǎn)運中心的招聘達(dá)標(biāo)。

工作時間：

早九晚六，大小休

薪資福利：

5000-8000，五險一金，包住包工作餐兩餐，全勤獎，工齡獎，節(jié)日福利，團建福利，通信補貼