一、崗位職責(zé)
1.圍繞集團(tuán)經(jīng)營(yíng)管理與業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)需求，開展數(shù)據(jù)分析工作，為管理決策提供數(shù)據(jù)支持。
2.參與業(yè)務(wù)指標(biāo)體系建設(shè)，梳理并統(tǒng)一數(shù)據(jù)口徑，提升數(shù)據(jù)一致性與可用性。
3.對(duì)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)進(jìn)行整理、分析與解讀，形成分析報(bào)告、專題分析或管理看板。
4.與業(yè)務(wù)部門、ITBP及技術(shù)團(tuán)隊(duì)協(xié)作，推動(dòng)數(shù)據(jù)在實(shí)際業(yè)務(wù)場(chǎng)景中的應(yīng)用落地。
5.參與數(shù)據(jù)質(zhì)量監(jiān)控與問(wèn)題反饋，協(xié)助提升數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性和完整性。
6.持續(xù)跟蹤業(yè)務(wù)變化，優(yōu)化分析模型和指標(biāo)體系，提升數(shù)據(jù)分析的業(yè)務(wù)價(jià)值。
二、任職要求
1.本科及以上學(xué)歷，統(tǒng)計(jì)學(xué)、數(shù)學(xué)、計(jì)算機(jī)、信息管理、經(jīng)濟(jì)管理或相關(guān)專業(yè)。
2.7年以上數(shù)據(jù)分析相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有企業(yè)經(jīng)營(yíng)分析、運(yùn)營(yíng)分析或管理分析經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3.具備良好的業(yè)務(wù)理解能力，能夠從業(yè)務(wù)視角提出分析思路和結(jié)論。
4.熟練使用常見(jiàn)數(shù)據(jù)分析工具和方法，如 Excel、SQL、BI 工具等。
5.具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)敏感度和邏輯分析能力，能夠?qū)?shù)據(jù)轉(zhuǎn)化為可執(zhí)行的業(yè)務(wù)洞察。
6.具備良好的溝通與表達(dá)能力，能夠向非技術(shù)背景人員清晰傳達(dá)分析結(jié)論。
三、優(yōu)先條件
1.有集團(tuán)型企業(yè)、多業(yè)務(wù)板塊數(shù)據(jù)分析經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2.有指標(biāo)體系、管理看板或經(jīng)營(yíng)分析模型建設(shè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3.有數(shù)據(jù)治理、數(shù)據(jù)質(zhì)量管理相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
4.熟悉數(shù)據(jù)平臺(tái)、數(shù)據(jù)倉(cāng)庫(kù)或BI系統(tǒng)者優(yōu)先。